面試很單純，主管會跟你介紹工作內容，薪資，制度、上下班時間，最後問你意願,若ok就會跟你講那一天上班！
主管一定是女生
，看妳面試時分到那一個主管，錄取就是在她的單位！
面試當天，會拿個簡化表給妳謄寫履歷，寫好轉交給櫃台，面試主管就會進來談，若內容你也接受，就會跟你說那一天上班，幾乎七成八成都會讓你試試，上班第一天，會拿稿給你，教妳10分鐘，沒多久開始演練～，一小時內就驗收，借此觀察妳是否能夠初步上手，如果教的過程不是很聽話，或態度差，或驗收沒有過，中午前就會叫妳離開了，每週都有面試，面試的人大約3/6中午前就被通知不適任，2/6約當一個月內會離開，1/6會做超過一個月～
我有個朋友67歲，主動寄履歷約面試，礙於年紀公司就會婉轉的拒絕了～
雖然叫中信電銷，但跟中國信託沒有半點關係，但公司是合法的，主要依法提供債務整合的業務～
面試問答
怎麼會離開上份工作？
誠實說就可以，說生厓規劃，照顧孩子，無法配合加班～（這工作都準時下班，除非偶而有加班業業績加乘時間，可自由參加），切記不要過多的報怨跟批評
面試建議
禮貌、客氣，主管緣占很高比重，公司比較制式化，若不排斥可以試試看，不適合離開也沒關係～這工作對學歷各方面的要求都不多，盡量平常心，電話就是大量被拒絕，有成交壓力，盡力後就自在吧～
