台灣賽默飛世爾科技股份有限公司

Name: Application Engineer
Item: 台灣賽默飛世爾科技股份有限公司
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Author: 匿名

臺北

傳產製造

面試心得

3.6 /5

面試評價

22%

錄取率

低

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平均月薪

薪水情報

精選

2026.08

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無聲卡

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面試職缺為LC-MS...

面試問答

為何現職工作六個月就選擇離職？

因為工作內容與職涯發...

面試職缺為LC-MS為主的應用工程師，關注此職缺很久，是很難得的缺。我從Job frog發現此缺，從官網入口投遞履歷，面

試是由新加坡的人資發信線上面試邀約，全程使用中文。有三位面試官，台灣人資、用人主管、台灣區總經理。面試時間約一小時。約在面試一周後由新加坡的人資主動聯繫，說要安排15min的談話，當時有談到期望薪資以及可到職的日期。約在面試三周後主動聯繫人資詢問招募情況，她表示已確定其他人選。

面試問答

為何現職工作六個月就選擇離職？

因為工作內容與職涯發展方向不符，希望有更多面對客戶的機會，讓我能用經驗和技術為客戶解決問題。

曾經面臨的困難？如何解決？

我舉例先前使用Thermo Fisher QEplus時RT shift導致DB無法適用，最終使用標準品校正RT，搭配Python轉檔匯入mzVault的經驗。

是否能接受高比例的出差工作？

由於先前就是在做應用工程師的工作因此十分適應，具備駕照，全台灣可配合支援。在JD上其實就已明確顯示出差比例>50%，必須和業務共同拜訪客戶。

喜歡團隊合作還是獨自完成任務?

我回答依據不同的任務型態我會有不同的傾向，例如若是實驗工作我傾向一個人完成，因為若有問題較能夠追溯並探討根因；若是要做給客戶的pre-sales簡報展示，我會傾向團隊合作，因為業務更理解客戶的真實需求，而裝機的維修工程師更理解現場的配置是否滿足儀器所需，便需要各部門共同合作才有辦法拿下案子。

認為成功的關鍵是什麼？

我舉例在前一份工作剛加入時因為學歷不夠優秀而感到自卑，但自卑感反而強化我想學習的欲望，我認為成功的關鍵是保持想學習的心，大部分的技術，我認為有意願是最大的前提。

面試建議

面試過程沒有太多技術問題（或者這只是一面，沒有提到太多）。有相關的Thermo Fisher儀器使用經驗很加分，若有多領域的經驗則更加分（例如：食品/環境/化學材料等）。面試官讓我感覺比較在意個人特質，應用工程師是業務能力和技術能力要兼具的角色，可以多展現這一面。

精選

2018.05

面試時間

2 /5

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是獵頭主動找我的，面...

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這題要先重新定義問題...

2026.09

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第一關是面外國人資，...

面試問答

現在薪資、期望薪資（可以先問公司的預算範圍）、離職預告期、過去的經歷（會需要詳述工作內容）

依照自身經驗回答

台北市松山區
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可租補

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2026.03

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第一關是外國人資進行...

面試問答

為什麼想申請這間公司？之前的經歷？怎麼與人溝通？預期薪資？目前的薪資範圍？預告期多久

如實回答

2025.07

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高

面試難度

面試過程

和外國的sales ...

面試問答

和台積客戶衝突，你怎麼解決？

先了解客戶的痛點，然...

2025.09

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未錄取

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簡單

面試難度

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第一關新加坡HR會跟...

面試問答

各段工作經驗

簡單描述就好,因為只...

2025.06

面試時間

4 /5

面試評價

等待中

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

第一關是外國人資進行...

面試問答

為什麼想申請這間公司？之前的經歷？怎麼與人溝通？預期薪資？目前的薪資範圍？預告期多久

如實回答

2025.05

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會有兩關第一關會...

面試問答

有沒有多工處理的經驗

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2025.02

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面試過程輕鬆，主要問...

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2025.05

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面試過程很順利，人資...

面試問答

職涯規劃

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2024.12

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2 /5

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低

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先由HR 通知面試，...

面試問答

問了各種公司產品，還有實驗室經驗？如果客戶跟組員同時都有問題，要如何處理？

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2025.04

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