面試問答
接受培訓無經驗者或新踏入的員工，是否有辦方升任這份職位?
按照自己的能力告知情...
面試時要穿著正式服裝
公司很大間，要先拿證件跟警衛換入進卡，進去前要先將手機關機(手機不能使用)
進去後有個櫃台；告知櫃
台小姐要面試後，會拿份資料給你填寫，基本資料跟翻譯兩題(英翻中&中翻英)
一開始的基本資料第一欄就會詢問 8:00-20:00上班時間是否能接受? 若無法接受，直接結束本次面試。因此，能接受的工作時數長的人再去面試比較合適，否則不需浪費時間
面試時，會先看過基本資料後，請你做自我介紹(英文)
會像聊天方式溝通，但最好還是講一些對工作有用的事情
後面就會改用中文面試
面試問答
接受培訓無經驗者或新踏入的員工，是否有辦方升任這份職位?
按照自己的能力告知情況
面試建議
1. 面試過程還算輕鬆
2. 上班不能使用手機
3. 工作時數長，即便起薪是35K，但若按照勞基法的加班費計算，起薪其實不到30K
4. 要穿員工制服，而且未滿一年者要先支付3000元的押金，滿一年後才會規還
5. 特休無法隨意使用，僅有公司安排年度旅遊時，可以拿來抵用(若公司年度未安排員工旅遊，則會換成現金)；否則因私人事由要請假的話，只能使用事假，而且因為是業務職位，所以公司不太希望員工請私假
上述知情況能接受者再考慮是否要進一步去面試
