為視訊面試，有兩位主管面試，分別是部門協理以及部門資深經理。我面試的是交易室實習缺，算是學生時代競爭比較激烈的缺，整體問
題圍繞在應徵動機、過去操作的經驗以及總體經濟。另外對於有修過的課程也有進一步詢問，比如數學相關、機器學習相關、程式相關，主管都想到有興趣，能夠把這些結合交易或是如何應用於交易，應該是我入選的關鍵。
面試問答
有寫過什麼交易策略
波動型、指標策略、配對交易、順勢交易
有修過哪些跟交易有關的課程
投資學、衍生商品、隨機過程、總體經濟
面試建議
學生時期就能在券商交易室實習是非常難得的機會，我認為可以先參加一些學生型的交易競賽、社團甚至修一點投資相關的課，都有助於了解市場，了解越多，出線的機會越高。另外，基於交易室種類也相當多，不同商品需要裝備的東西也不一樣，舉例股票可能要準備基本面、債券要準備總經面、新金要準備期權基本定價知識或是策略。
