面試問答
數位金融的商機有哪些？
商機包括數位支付、金...
第一輪口試為線上面試，時間很短只有15分鐘。
在面試之前會做簡單的數理邏輯推理測驗，作答時間是15分鐘，時間一到線上的
表單會關閉，然後系統會自動上傳答案。
面試用teams軟體，當天有三位長官，一位是人資經理，另外兩位是數位金融處的部門主管。
首先數位金融處的處長先詢問
Q:有無投資經驗？
Q:所使用的券商是哪家？它的的優缺點？
Q:解釋STO是什麼以及用途
再來是課長的提問
Q:數位金融的商機有哪些？
Q:想要做什麼類型的數位金融專案？
Q:永豐證app該怎麼優化？
最後是人資經理的提問，主要是詢問個人特質
Q:大學畢業兩年到研究所期間在做什麼？
Q:當初投資的本金是多少？
面試問答
數位金融的商機有哪些？
商機包括數位支付、金融科技、數據分析、加密貨幣、數位資產等，透過創新技術提供方便、安全的金融服務，滿足消費者需求。
面試建議
面試前我詢問了前幾屆學長姐，他們給出建議線上面試以人格特質、過去經驗的相關問題為主，但今年的專業問題的比例高。
準備專業問題的建議如下：
1.了解永豐證的app，做同業比較並給出詳細的建議。
比如：目前歸公司的優點是與路透社合作將台股、期權、海外市場整合在同一頁面，然而元大的etf介面有完整的公司名單，現今etf的投資者越來越多，若貴公司有這功能將更完善、方便，並吸引投資人使用。
2.有投資經驗的人專注敘述投資選股的邏輯、買賣的時間，多講解對市場的看法
3.閱讀相關時事
4.認識自己想像未來在該單位工作時會做哪些專案
5.課長問的問題比較艱澀，沒有講好他會追著繼續問，算是壓力測試
