面試問答
個人資料詢問、個人特質
整體來說平常心應對即...
第一關：HR 視訊面談（約 1 小時內）
主要說明公司文化與職務內容，並深入了解過往經歷與投遞動機。
第二關：實
體面試
現場會要求填寫非常詳細的個人資料表，個人覺得這類敏感資歷等錄取後再填寫比較合理。
面談過程中，如果主管評估求職者的學經歷與該職位契合度不高，會特別強調許多工作辛苦的地方，大概就是委婉拒絕的意思。
比較特別的是，面試過程中，主管表示可以面試者自行評估後，主動聯絡回覆是否想加入。
面試問答
個人資料詢問、個人特質
整體來說平常心應對即可，面試官並未提問專業性的問題。
但讓人比較介意的是，面試官竟然會透過前面要求填寫的個人資料表，詢問家人的職業，個人覺得這與個人專業能力無關。
面試建議
保持平常心應對即可。如果評估後發現自己對這個公司職務並沒有非常渴望，可以評估專程跑這一趟實體面試的必要性。
