面試問答
過去參展經驗中的體會? 計劃案首先會看甚麼部分?
因為此職缺的工作內容...
面試及工作地點在捷運中山國小站附近，面試前至當天接待都由一位古小姐聯繫，第一印象很好，覺得是專業且有制度的組織。筆試題目
為仿造計畫審查紀錄範本擬一份會議紀錄(電腦操作40分鐘)，寫完以後接著面試，由副所長林維君、組長莊承銘、研究員沈嘉育(視訊)進行面談。因知道此職務與承接農委會計畫申請有關，雖然自己沒有農業相關經驗，但將過去曾參與政府計畫案的相關經歷都在自我介紹中提到，再針對剛剛筆試內容進行分享。他們習慣一次將問題全部問完，有需要補充則再提問，這樣的模式我比較不習慣，加上緊張，往往回答完就忘記，莊組長有提醒我可以利用前方紙筆紀錄問題，但後面為了聽清楚問題就沒有一直分心寫問題，可能會被判斷為''不夠靈活、無法一心多問、同一個問題要重複講比較沒效率''。中間發生小插曲是沈研究員視訊中斷訊號，因此有些問題再重複回答。對於我的回答他們覺得快要聽到重點的時候我就結束了，希望我再多分享補充，從身邊朋友有相關經驗的也可以，但可能真的沒有太多實際經驗，也講不出吸引人的內容，表現得沒有很有自信。莊組長的氣勢相較於其他兩位稍有壓迫，但整體面談過程仍是和善且期望引導面試者的回答有他們想看見的東西，沈研究員對於面試者是否喜歡這樣的工作內容也頗為在意，相信工作環境也是和善的，也體會他們是希望找能長期發展的人選，寧可繼續找到適合的人而不願補，沒有談薪資我就知道會落選，且目前缺人的主題是''科技農業''，所以有農業相關經驗的人會是大加分。
面試問答
過去參展經驗中的體會? 計劃案首先會看甚麼部分?
因為此職缺的工作內容會需要面對民眾，所以要怎麼解釋讓民眾了解與接受是他們很在意的點，舉了過去參展與會的人很多樣化，面對民眾則是以簡單好理解的用字或比喻來說明(舉實例)。
計劃案首先看目的，再看結果，確認計劃目的有達成。
計劃執行若發現很難達標怎麼辦?
進行計劃變更申請，調整查核點內容，最終順利通過。
面試建議
需要紀錄問題或是提問就不要客氣，目前缺人的主題是''科技農業''，所以有農業相關經驗的人會是大加分。
