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精選
Social commerce 電商/數位廣告優化師
視訊面試
·
2023.05.17 分享
2022.04
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面試過程
1. 因疫情因素且我...
面試問答
針對履歷&作品集提問
按照我自身的經歷回答
1. 因疫情因素且我在高雄,所以主動向公司提議希望採取視訊面試,對方也很阿莎力的同意,在面試前的溝通都滿流暢的!
2. 在面試前會先提供一份筆試考題(以檔案回覆就好),內容應該不能太詳細地提供,方向概括是詢問在電商廣告的策略上有什麼見解: a. 「當某品牌有某項需求or問題時,你會怎麼建議它做什麼事?」>>提供你的策略及為什麼 b. 看報表回答問題 >>你觀察到什麼並提出策略 3. 由老闆 Elmo 及直屬主管 Meimei 共兩位一起進行,面試時間約一小時 3. 面試過程其實滿簡單,公司開場白—我自我介紹—公司針對履歷及作品集提問—公司介紹&福利—我提問—聊天 主 key 是老闆在拉( 體感應該有 85% 左右),主管偶爾問問題,我推測兩位都有先讀過履歷內容,很尊重面試者,不會浪費時間在跳針自我介紹講過的內容,在自我介紹完也很順的直接接他們想問的問題,再看我的回覆延伸 且兩位咬字清晰,講話也都很有條理、不冗贅,面試節奏滿好的;另外個人感受是老闆很風趣親切也滿在意面試者,主管則是比較沉著冷靜,看重較為對工作性質的內容,所以放輕鬆聊聊即可,他們也不會給人太大壓力 我印象中有提問到的: |薪資福利:跟 104 上描述的差不多,不只有員旅還有年「中」旅遊、除三節外的獎金有年中/年終發放,一個月有 5 天 WFH 可以排 |組織分工:分三個部們,Marketing/Story Teller/Social Commerce 有滿明確的分工,不會有廣告投手要自己製圖之類的問題,需要素材就跟 MT&ST 討論;廣告策略有需要調整的地方也可以立即和 MT 說,讓 MT 可以跟品牌溝通…等等,有很多跨部門協作的地方 |關於 SC :是比較新的部門,部門內目前就老闆+主管,面試的職位主要是投手,除了後台設定外可以跟著主管規劃整個線上的廣告Campaign,公司的部分都是小單位制、階層較平,所以溝通很快速,非常需要應變力 |加班問題:同事們都滿不喜歡待在公司的,時間到了不少人都會手刀離開,不過因為公司上下班時間滿彈性的,Agency 也還是很大機率會加班、遇到忙季也會有很炸的時候(大部分都不是那種直接加到凌晨2.3點的恐怖程度),平常季度的加班情形則看個人的工作能力及熟悉度,所以可以稍微衡量一下自己的狀況,工時出現問題也能跟主管&老闆聊聊 4. 結束後應該第三天(中間跨周末)收到老闆的電話通知錄取,當下接到電話有小驚嚇XDDD 老闆也有察覺到,還問我「嚇到了嗎」接著跟我說明原因哈哈哈,也有跟他小聊大概 20min,當時我還有其他家面試,後來又再跟他約時間以電話回覆,又再小聊(大概 30min) 了一次。 想分享這部分是想跟有興趣的面試者證明老闆真的有把面試者放在心上,不管你還有什麼疑慮或是問題他都滿願意傾聽並給出回應,也不會只講好話。 e.g. 小聊的過程有補充問到常看到行銷人討論 Agency v.s. Brand 的利弊,想知道老闆對這件事的看法,他也很認真地和我分享他曾經待過兩者的經驗! 5. 工作環境的話簡約舒服,該有的都有(飲水機、零食區、冰箱、流理台),小缺點是離吃的東西比較遠 不過同事很常叫 Ubereat,或是會一起散步去較遠的小吃街買吃的 午休很常一起吃飯,同事們都很有趣也很能聊天,就算在旁邊靜靜地吃飯也會被逗笑的那種氛圍~ 但回到各自工作崗位後就會非常專注,在工作上都是非常厲害的人!
面試問答
針對履歷&作品集提問
按照我自身的經歷回答
你的優點及缺點?
除了按照我自身的經驗回答以外有提出對優缺點的看法
為什麼會想回覆來應徵這個職位?
我覺得以數據為本很重要且因為上一份工作有碰到一些廣告的操作,但沒有機會了解策略擬定,希望可以深入這部分
為什麼從上一份工作離職?
不喜歡工作的氛圍及前公司完全沒有分工的工作方式
公司有哪些地方吸引你?
從官網上看到的 Case 感受到公司的創意力十足,很有活力同時又能具有擴散力,且經手的品牌也有不少知名品牌,雖然公司規模不大但能有這樣的成果我覺得很厲害(類似這樣)
面試建議
1. 穿著部分: 因為我是視訊面試所以簡單穿個藍綠色雪紡襯衫,是比較休閒款式的,實際進入公司後我也會建議面試者不用太拘束,公司不太管你穿啥,不用黑西裝白襯衫這麼嚴謹,體面、乾淨,其他你有什麼自我的風格也不用隱藏。 2. 筆試部分: 我當時回答的方式是針對問題的痛點,以我已知的廣告解決方式列點出可行的做法跟看中的指標 因為我的廣告經驗非常淺(前份工作更多在製圖&上架,沒有策略操作過),大致上是依賴面試前考到手的 Google 好學堂證照、Google 數位學程、一些網路文章及長期追蹤的數位行銷 KOL 學到的內容回答的,後來面試有被主管小稱讚,我覺得有基本的知識算能應付這些考題,如果對這部分的知識沒信心,可以先利用上述免費資源惡補。 3. 面試部分: 我認為只要你有準備好履歷及作品集,熟知自己的經歷並且對自己為何應徵這份工作有基礎認知就沒有問題,因為是一問一答的形式 老闆有說到其實他們更傾向找到個人特質相符的人,問滿多過往經歷並且比較延伸感受性的問題 e.g. 我在大學社團當幹部曾經做過什麼、遇到挫折時有什麼想法跟做法、曾經做的專案的收穫、為什麼想做某件事等等;主管則是比較針對工作性質的內容提問 e.g.在前公司做的職務、操作廣告的經驗跟成效。 同理,我在面試前有到官網去看過公司曾經做過的品牌跟成效,如問題所列有被問到關於公司的問題,後來還有延伸問我「那你喜歡哪個案子」,回答後又延伸再問「你覺得這些案子厲害的地方在哪」,我大致上回答貼文給人互動機會並能製造話題等等。 再來是官網雖然有寫 Marketing/Story Teller/Social Commerce 的分工型態但我還是不能很直觀的了解到底在做啥,也讓我有機會進一步詢問,所以到公司的官網了解一下他們的經歷也會有比較多話題可以聊。 最後,祝看到這裡的你面試順利! 公司非常精實幹練,玩的時候又很瘋很有趣,如果你喜愛這份工作的話也會喜歡這裡的~
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精選
Junior marketer
臺北
·
2022.04.21 分享
2022.04
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面試過程
面試當下有兩位主考官...
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簡單自我介紹
如實回答
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行銷專案經理/客戶經理
臺北
·
2025.07.04 分享
2025.06
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約早上十點面試,會安...
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自我介紹
依照實際狀況回答
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台北市信義區
基隆路
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馬上租
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Junior copywriter
臺北
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2025.05.22 分享
2025.05
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1.一進公司先給我一...
面試問答
可以講一下你在之前工作的作品或案子中有什麼自己印象深刻的作品嗎?
按照自己經歷回答
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art
臺北
·
2025.01.01 分享
2023.10
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面試前需要先完成電腦...
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最近看過印象最深刻的廣告是什麼
國外某公益廣告,講述...
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Junior Storyteller (Art base)
臺北
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2024.08.06 分享
2024.08
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無聲卡
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一開始會先帶你進去小...
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如果要你把畫面轉成動態的,你會怎麼做?
這是在講解概念時有提...
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行銷專員
臺北
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2023.09.03 分享
2023.08
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我記得有問自我介紹、...
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問自我介紹、我的洞察...
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創意
臺北
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2023.08.31 分享
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公司位於北科大附近,...
面試問答
上一份工作為什麼離職?
照實回答
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行銷業務專員
臺北
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2023.05.22 分享
2023.04
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收到面試通知會順便收...
面試問答
自我介紹
如實回答
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Social commerce 電商/數位廣告優化師
臺北
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2023.02.24 分享
2023.02
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自我介紹後,主管針對...
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文案企劃
視訊面試
·
2022.07.27 分享
2022.05
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實習生
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2022.05.24 分享
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公司小小的,但寬敞明...
面試問答
自我介紹
按照履歷回答即可
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財務行政
臺北
·
2022.04.29 分享
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當時面試時有CEO、...
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會不會基本的財務,T字帳、初會等等
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