面試問答
以前負責甚麼產品，主要客戶是誰，有外銷客戶經驗嗎
有做過台灣的文青商品...
面試前hr會發郵件正式通知，要填資料性向測驗和問答題。現場有繪圖上機測試，難度中等。主管很客氣，問以前負責甚麼類型產品，
講一下開發經驗，以及為什麼要離職，並且這個職位需要偶爾出差。
公司在敦化南路上，交通算方便，整個集團有2000多人，規模挺大的。總部在台北就是設計和業務為主，設計部門在台北就有十幾人，以貿易公司來說蠻多人。在中國和東南亞還有自己的工廠，規模挺大的，客戶也都是歐美的大型零售商或是電商。
我期望薪資方面給到45K以上，談了以後說應該試用期後調整薪資應該可以給到43-45K。問了下公司設計師資歷，資深和五年經驗內的設計師各占一半。
面試問答
以前負責甚麼產品，主要客戶是誰，有外銷客戶經驗嗎
有做過台灣的文青商品雜貨，主要還是以內銷台灣為主。
也有做過賣給國外的類似大創的低價的雜貨商品連鎖店。
為什麼想要來面試，離職原因
想要找規模大一點的公司歷練學習。
產品開發設計師需要出差，你個人有意願出差7-10天嗎? 你有家庭需要照顧嗎?
如果不是很頻繁，可以出差也希望多學習新的其他產品。不需要照顧家庭成員。
面試建議
整體面試感覺還不錯，主管和HR都很客氣。主管希望找有產品開發經驗且願意出差的人選，會有資深的設計師帶。 不過工作量可能有時候會比較高。除了固定薪資和年終外，每半年會有獎金結算。想要到規模大一點的公司可以考慮。
