面試問答
是否可接受論調甚至輪班的工作性質？
可以接受，並進一步詢...
該職缺位於梧棲廠區，面試第一關需填寫該公司的履歷表，人事根據履歷表內容進行基礎問答，
之後開始筆試，筆試內容大多與飲料
製罐原理相關，筆試時間約15-20分鐘，單位主管進行第二關面試。
主管表明該工作性質需長期輪調甚至輪班，每三個月輪調一次(產線品管、原物料檢驗、微生物檢驗、成品檢測、文件等工作站)，一天兩班制為8-20點或20-8點，一共是8+4小時(後面4小時是加班)，加班費另計(上夜班有夜點費580元/天)，月休8天不含國定假日，採排休制(2天可自己排，其餘主管排)，如果排到產線品管時則要上兩周日班，兩周夜班。
公司有供膳，會小扣費用；有供宿，4人一間；三節與年終獎金則視公司營運狀況而發放，起薪31000元，過三個月試用期則有機會再調1至2千元。
無論是台中廠區或是梧棲廠區，公司環境與規模都很大、很有制度的感覺，整體面試時間約1-1.5小時。
面試問答
是否可接受論調甚至輪班的工作性質？
可以接受，並進一步詢問主管假設任職3、5年後，是不是有機會調任成常態日班，主管說不會。
面試建議
因產線365天不停機(我將之譽為食品界的台積電)，面試後上網搜尋該公司相關的工作評價，
基層人員流動率較高，除非有機會升職到品保部部長以上，薪水才比較高；認真覺得該工作較適合年輕又刻苦耐勞的單身族群，可做為累積實戰經驗的墊腳石，往後求職有漂亮的履歷！
