面試問答
你大學的科系似乎跟你應徵的工作無關，你要怎麼克服？
如實回答，要想辦法或...
面試分為兩個部分，第一部分為筆試，內容有經營策略問題，例如：因為疫情公司產能下降，該如何調派人力、要如何因應疫情的工廠管
理、也須計算國際貿易的題目（初級）...等等，面試趣有很多題目可以參考，筆試大約40-50分鐘。中間人資會批改筆試試卷，建議先到大廳旁邊的洗手間上廁所，之後開始面試，會由單位主管（副總）、人資主管、人資一起面試，但大部分由用人主管面試，過程主管會用尖銳的問題去考驗你，主要是要確定你不會離職，因為此公司在海外的敘薪和工作環境可能不是業界最好，陣亡率頗高，又因疫情，所以一直招人。沒有英文面試，但會把過去的工作全部都問一遍，也會針對過去的學歷去提問，必須說服他們你是一個穩定性很高，又能久待並且能吃苦的員工才會錄取上。
面試問答
你大學的科系似乎跟你應徵的工作無關，你要怎麼克服？
如實回答，要想辦法或是說服他，你能夠克服問題，宏全是傳產之一，所以非常重視你會不會沒有經過考慮就貿然做初決定，切記不要展露出你很衝動，或是沒有規劃，否則可能會失敗。
你過去的工作經歷都很零碎，我們要怎麼知道你來不會離職？
這個問題因人而異回答，但必須要有說服力，不能馬上就被找到破綻，可以先想出回答，之後請別人幫忙看看有沒有可以改進的地方。
面試建議
他們非常注重員工的穩定性，因此你的履歷一定會一直問，針對每一段經歷的轉換、學歷科系都要能夠交代清楚，最好想出一個不會被質疑的回答，難度偏高，需要好好準備才能去面試，另外公司位於工業區，接近下班時間會嚴重塞車，可以注意交通狀況或把面試時間提前。
