聚恆科技股份有限公司

Name: 總務行政管理師
Item: 聚恆科技股份有限公司
Rating: 4
Author: 匿名

臺南

傳產製造

面試心得

3.6 /5

面試評價

63%

錄取率

低

面試難度

平均月薪

薪水情報

精選

2026.07

面試時間

4 /5

面試評價

等待中

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

一、面試前非主動...

面試問答

妳對我們公司的太陽能產品的了解

個人對太陽能版的了解...

一、面試前非主動應徵，接到電話通知邀約面試，相關資訊有留言在104的訊息內，有先看過其它面試者分享的心得，所以有特別

準備性向測驗，及想了解該公司業務、及要應徵職務的各項問題。二、地點與環境說明交通資訊:在永康工業區內，廠房有AB棟，佔地看起來蠻大的，面試的地方在A棟，屋頂就是公司的產品太陽能版，造型很顯眼特別，我因為機車臨時故障沒車，所以不知道面試時有沒有提供停車位。入內方式:我因為坐計程車所以提早到，因為職缺刊登上沒有午休時間，所以我先在外面等，剛好被櫃台的人員看到，她說沒關係，請我先進來，入內要換拖鞋，進到櫃台旁邊的一間會議室，觀察了一下，很乾淨，應該是有專門在維護環境。三、面試、筆試過程有一台筆電是填寫類似性向的問卷，沒有標準簽案，直覺填寫，是想了解個人特質，及一份像圖形空間數學的邏輯測驗，人資先自我自介紹自己的身份，開始面試，有印我的履歷資料，並沒有要求我提供。四、面試提問: 1、請問門口上方那一大片太陽能版就是公司的產品嗎? 是的 2、請問這個職缺的開缺原因，是補離職人員或是擴編，請問人員離職的原因？補離職人員，對方原先有考公職，但不確定有無錄取，就先找工作，到職後才得知已考上 3、想問有幸錄取時，公司對試用期的評估如何，我是新進人員我是否有人或資源可以詢問學習? 我看過妳的經歷，應該是沒問題，前一任人員大約二個就能獨立作業了，而且會有人帶妳工作例如：至少妳要能獨立作業處理公務車的管理，這裡面有包含不少事項４、請問公司公務車管理是如何處理的，我現職的公司很簡單，就是員工專區登記，找負責的同仁拿鑰匙，不知貴公司的方式是？我們有專門的系統使用５、請問公司的例如人事、差勤系統是哪種，鼎新嗎、還是有自行開發的？有鼎新，也有購買其它的（沒有告訴我哪個品牌）６、我有讀永續報告書在26頁組織圖裡，好像沒有看到總務，它算是在管理部嗎因為裡面只有寫人事相關? 沒錯是歸在管理部７、與我共事的同事，這個部門會有幾個人，我會跟誰接觸到，管理部門司仁平均年資? 幾乎跟每個部門都有接觸，管理部目前有8個人，平均年資５年８、公司附近好像沒有店家，請問午餐同仁都怎麼處理? 要走出工業區就會有店家，都是自行購買，或跟總機櫃台訂便當，公司有提供微波爐、烤箱可以使用公司補助餐費50元９、因為現在7/1霸凌法上路，想了解各部門間如溝通上有意見分岐或與主管有衝突，是否有發生過，或有什麼申訴管道機制嗎? 就我所知道不太發生過，如果有意見相佐的情形會直接在會議當中提出，公司一直都有申訴機制的辦法１０、您有什麼問題想問我，或想了解我哪些部份嗎? 我有看過妳的履歷，以及從剛剛跟妳對談中，有大致上的了解１１、請問公司有成立職福會嗎? 會扣多少福利金呢？有哪些福利？公司有，福利金是５％，一般三節、生日禮金、有員工旅遊、另外的福利是公司有健身房，年終的話至少有一個月１２、請問薪資結構是如何？底薪＋職務加給＋餐費，基本勞健保、團保都有。１３、請問公司有規定上班不能吃東西嗎我們公司沒有這麼嚴謹，不要太誇張就好１４、公司上班時間有彈性工時，如果櫃台總機請假我要當職代無法彈性的話，因為上班的通勤距離有段路，如果真的有意外狀況該怎麼處理呢？先打電話告知，會有另一名同事先暫時協助１５、公司有提供機車停車位嗎？有，但是露天沒有遮避物的五、自我檢討：面試的人資有說我看起來很緊張，其實我自己有刻意練習不要這樣，但就是給人很緊張的感覺，對方也有鼓勵我，因為我提了不少問題，看的出來我很重視，準備了不少。

面試問答

妳對我們公司的太陽能產品的了解

個人對太陽能版的了解是利用太陽光儲能，節省電能、減低碳排量，我有閱讀貴公司2024揭露的ESG永續報告書約第6、7頁有提到主要是以太陽能電廠場址開發為主，相關產品銷售為輔，並配合政府節能

妳有什麼問題要問呢?

感覺人資反而沒有要問我什麼，她想了解我對公司有什麼想了解的，會希望我多問，我的提問就在面試過程的第四點

妳期望的薪資有多少

因為我現在剛進公司，請公司依能力給薪。

接著面試提問的第三點，詢問那我對自己的要求是什麼

因為是新人，我目標第一個月是能熟悉公司環境及部門每個人負責的職務、第二個月是因為還在學習中至少把自己份內的事學好，不要拖大家後腿，第三個月要能開始獨立作業

妳喜歡運動嗎

我們公司有參加其它單位的路跑活動，同事大家喜歡分享，所以蠻容易變胖的，面試過程有些部份都是閒聊，很多我忘了，有記得這項

妳離職的原因

照個人真實情況回答，但不要批評前公司，儘量以自己為主，我個人認為，對方是想了解我為何要轉職的想法，所以真實說出來，其實也是讓雙方都能評估是否合適，因為這邊會有談到有關個人的事情，就不另分享，我是回覆現職因為工作包含範圍太多，也容易被打斷，容易影響工作產出的品質，發現自己更喜歡能專責專注的工作

面試建議

面試沒有考問什麼，但人資很強調一直詢問我有什麼問題，所以建議應徵者能針對要應徵的職務多做功課了解，必竟是一間新的陌生公司，一定會有非常多想了解，所以準備提問不難，整個過程是閒聊，但我猜想，人資的面試方式是用這種閒聊去套出面試者的反應及潛在的訊息，有些面試人員會這種方式去套話，但我覺得也不用太刻意提防，照實說反而雙方都能清楚知道是否合適。至少在我進去遇到的２位櫃台人員及面試的人資都滿親切的，大家可以不要像我太緊張。

精選

2025.10

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低

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面試過程

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會不會看電路圖，並給你一張電路圖請你說明內容

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告知從官網上看到的資...

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2021.01

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高

面試難度

面試過程

公司蠻大蠻明亮，沒有...

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自我介紹

請先準備好稍微背一下

2026.01

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因人資剛好有事情，因...

面試問答

在上份工作做過什麼類型專案？

依照實際經歷回答即可

2025.07

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面試過程

公司在永康科學園區內...

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上一份工作離職原因

如實作答

2024.08

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公司內部都要換室內鞋...

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為什麼換工作

依個人情況回答

2025.05

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面試過程

面試前人資會跟你說需...

面試問答

為什麼離開上一份工作

如實回答

2024.09

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公司很大，聽聞公司副...

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你期望的薪資是多少

這部分盡量開高，我當...

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