薄多義餐飲有限公司

Name: 會計助理
Item: 薄多義餐飲有限公司
Rating: 3
Author: 匿名

臺北

民生服務

面試心得

3.9 /5

面試評價

76%

錄取率

低

面試難度

平均月薪

薪水情報

精選

2025.04

面試時間

3 /5

面試評價

錄取

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

地點不好找，地址位於...

面試問答

自我介紹、過去工作經歷

依照個人情況回答

地點不好找，地址位於高雄市鳳山區鳳仁路613號 google地圖用他們人資傳送的地址查詢不到位置，或是地標都錯誤，但目

前看地圖有恢復正常。他們有兩間鐵皮屋廠辦，一間在維修裝潢，機車可以停門口。按613號電鈴沒人應門，後面是人資從隔壁615號出來才知道他們在隔壁一開始會先在中間的公共座位區填寫履歷表、作答會計試題會計試題很簡單，但是工作內容非常繁雜，建議沒會計經驗的人不要輕易嘗試，下面會詳述。主管態度親切，但是因為交接的人在幾日內要離職，所以急徵人，面試完問何時可以報到。一個月可能在20號之前會因為做報表需要加班1-2天，到19:00多。（但後續聽同仁講目前比較少加班但是要看個人進度）然後可能要出差到北部他說內部會抽籤一整年1-12月份各個月底要出差的人員全台門市14家如果遇到月底有連假，那就是隔下個月跟下個月盤點同仁一起出差。但會計部門的只有少數幾個人而已（所以不確定是不是每次都會抽到出差，差在距離遠近而已？）出差費除了台南之外會補助高鐵普通票北部有補助住宿費1500 （主管說住宿費不會實支實付因為怕員工找五星級飯店）台南沒有住宿費因為距離近大部分的人都當天來回交通費我忘了有沒有盤點時間是18:00-22:00 可以先在餐廳用餐完再盤點出差/加班只能換補休（沒看錯的話，我看到員工規章有提到當月沒用完不能遞延）兼職會計是以時薪計算190（但現在應該沒有兼職會計的職缺了，原本刊登的兼職會計助理是9:00-16:00時段彈性排班）如果轉正職是9:00-18:00 月薪28590-30000 中午有供餐每個月有1次 10-15分鐘肩頸按摩時間生日禮金要滿三個月才有年終要任職滿一年才有報到當天會簽訂勞工契約工作內容如果沒會計實務經驗的話會比較吃力，要學比較多東西，系統是鼎新ERP，門市還有拆內場電費幾%跟外場電費幾%，還有信用卡、宜睿禮券（拆成三種）、ubereats、Foodpanda的帳務，還有一些比較複雜的帳務要處理，然後主管也提到之後會學到扣繳全台的帳包括公司旗下其他品牌也要做帳主要都開電子發票，紙本發票比較少。報到當天交接的資深會計不知道是不是急著要離職還是怎樣（據主管說她報名補習班要上課所以要離職）一天之內教了一半以上的東西。交接ppt大概約70-80頁（新人怎麼可能兩天內學會？）而且說真的，交接的會計人員講述教學內容的時候我真的完全聽不懂，例如像是她會只顧著講自己的然後旁邊同事會對她說妳至少跟人家說要點哪裡吧只顧著點自己的（開玩笑的語氣）然後她就會說妳點這個然後怎樣怎樣的最後再把紙本資料送出去我說送出去是要外勤寄送資料還是？她說送給後面的主管 …… 交接的人語速很慢，聲音偏小聲，常常卡住忘了自己要講什麼一天的學習下來，她經常從A跳到B 再跳到C再跳回A的一部分再跳D 然後很多跳過說這個他們之後有空再教你或是這個我先帶你看一下又跳回去B、C 諸如此類的很難把整個架構組織起來整天下來只有：what？？？？？？什麼意思？？？？？當場問了，她用緩慢的語氣解釋了，也完全聽無完全都不知道可以怎麼問人生第一次覺得自己完全聽不懂對方的話但是旁邊的同事幫她說明，瞬間聽懂大致上的概念可能我個人跟她沒辦法達成有效的溝通也有跟她表明我本身只接觸過紙本發票跟簡易的帳，沒有接觸過像薄多義這些比較繁雜的帳務，再麻煩她們指導了她就頓了三秒說：……呃好喔… 然後也有詢問如果目前兼職短時數，那像5號、10號、11號、20號、月底要做各種事、20號之前要產出報表、要開立發票等等，這些如果沒有在上班時間內做完，或是因為剛學習所以進度會落後，這部分可以怎麼處理她只淡淡說了一句：有人會盯你進度綜觀下來除了正職的時間之外，短時數兼職不可能去做她那些工作內容平常要做匯款單作業（存摺匯款及收款）、員工福利收支表、攤提收支表、總收支表、開租金發票、門市聚餐費核算、核對多本的存摺明細、開支票及傳票入帳、停車費入帳、貼傳票、ubereats贊助發票開立及入帳、月初開立應收帳發票、五號處理核對百貨對帳單（填寫加班條服務費、開發票及寄送發票）、開派遣發票（入帳、請款）、10號前處理運費分攤計算（新竹、大榮、宅急便）、宜睿請款發票開立及上傳系統、分店銷貨單處理、月結廠商請款（對帳拆帳結帳拋轉底稿等等）、月中開始處理月底分錄作業、3號到10號之前要處理mo店訂單核對及發票開立入帳、11號開始要處理momo平台開發票、對帳、入帳，月中要處理差旅費、10號前要發票掃描、20號起要處理追果店拋轉傳票、匯款作業等、月底分錄（庫存異動、預付、薪資、庫存等等入帳）、損益表、資產負債表、紅利表、單月10號前檢查空白發票上傳、調整各分公司交班條稅額、雙月20號某間分店是跟總公司共用電子發票，所以要處理電子發票拆開配號、每兩個月處理收入調節表以上是大致上的工作內容

面試問答

自我介紹、過去工作經歷

依照個人情況回答

面試建議

有跟主管表明以我目前的狀況及時數也沒辦法處理交接人員的事務主管說就慢慢學，有機會的話交接人員的補習班因為還沒開課，所以不定時偶爾回來協助處理一些事務或是可以請旁邊同事教一下但我覺得每個人都有個別不同的帳務要處理如果因為我完全都不會到會的情況下，短時間內根本學不起來，深怕影響到會計部門其他同仁自己的作業進度主管希望我可以再考慮一下留下來繼續學看看但我評估過後還是提出離職了另外小小題外話，因為人資告知要帶拖鞋，報到當天也沒有跟我說拖鞋可以放哪裡什麼的也有提醒帶身分證跟駕照但是主管問我為什麼要帶駕照我說人資說的她說基本上身分證就好了然後主管拿去印，印出兩個身分證正面跟兩個駕照正面…反面沒有印到填寫人事表時，人資要我自己剪下紙本證件黏貼人事表時，問我怎麼印成這樣然後人資又拿去重印，接著要我看好幾本公司規章制度跟福利相關資訊她說看一下就好，因為不可能看完，有需要再去找她拿來看接著又帶我去找主管報到那一天沒有間斷地學習學習學習我發現我的證件好像沒有回到我的身上後來是老闆特助接近下班時要列印文件時發現我的證件在影印機上面…… 另外人資感覺對打卡系統也不太熟稔報到當天叫我從Line搜尋公司打卡系統用了一陣子，最後變成他加我line好友，他直接傳送打卡系統的帳號給我而且我有提到自己本身有另外一份工作，但後續離職後自行查詢健保app發現人資直接給我加保健保了所以變成重複投保…… 下班時主管有特別提到要打卡，如果漏打卡會被扣一次50元對了我看到規範有提到颱風假不支薪（不確定是不是限門市？）其他面試心得有提到要輪流當值日生打掃公司

精選

2024.07

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面試問答

老闆今天如果在會議中沒有明確給出結論，你會怎麼協助引導會議流程

個人回答

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2020.02

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2026.08

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面試過程

整體10分鐘內就結束...

面試問答

請簡單自我介紹。

如實回答

2025.02

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5 /5

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網路上投履歷後主管會...

面試問答

為什麼會想來做

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2024.06

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一開始面試先填寫公司...

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為什麼會想來薄多義工作

因為自己其實沒正式西...

2015.04

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面試過程

在就學期間面試PT，...

面試問答

為什麼想來應徵？

就依自己的想法回答。...

2016.07

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面試問答

主要詢問為何會來想餐飲界上班

先邊賺錢邊想想未來的...

2024.05

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2026.01

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面試過程

到店先洽室外領櫃，會...

面試問答

錄取後是否願意入職

是

2023.06

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面試過程

進去先跟我確認我之後...

面試問答

你來這邊的交通方式是?

騎機車，會問這個是因...

2022.07

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和店長面試，先簡單自...

面試問答

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2025.06

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面試過程

首先不是薄多義本身...

面試問答

你認為你是屬於哪種類型的主管

據實回答沒有標準答案...

2025.04

面試時間

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無聲卡

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面試問答

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60 - 80k

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