面試問答
服務時弄傷客人的車該怎麼辦
請示主管、向客人表達...
面試地點於信義區，分為兩階段，第一階段為約20人的團體面試，人資介紹完後會撥放一部公司的理念影片，並在影片結束後鼓勵面試
者主動積極發表，甚至主動自我介紹，公司喜歡主動、外向，且能夠清楚表達想法的面試者，
他人自我介紹的同時建議要聆聽，可以的話也記下其他人說過的資訊，並運用在個人自我介紹當中。
接著有團體分組，建議不要只是觀看不行動，也不要強出頭，要以"團隊分工"為主軸去進行活動。
面試通過以後，人資會給大家休息時間，並且公布通過面試人員，接著安排第二階段個人面試。
個人面試會在一次的自我介紹，建議面試要準備兩個不同版本的自我介紹，接著面試過程會詢問對於機械結構、零件、羅斯的認識，量力而為回答，切忌不懂裝懂。
最後除了提問後人可能會反問還有沒有其他問題，
這部分我是以個人對公司有興趣，所以提問了許多可能與工作內容不太相關的問題，居多都是詢問未來發展的問題，因為公司的理念真的讓人期待。
面試問答
服務時弄傷客人的車該怎麼辦
請示主管、向客人表達歉意。
對於公司還有什麼想了解的
可以詢問工作內容、環境、以及公司的未來發展..等等。
面試建議
穿著不必太正式，簡單乾淨即可。面試前先對公司、產品做些基本的了解，有維修相關背景or知識加上能有條理地表達會加分。
