面試問答
請說明貝集資平台是什麼？
依自己網路搜尋的資料...
面試人資職，團隊人數三位，面試官為兩位人資(一位主管+一位負責薪酬)，人資主管入職超過四年，原為會計職，後表現優異，故被
轉調為人資職，後才有一位專員加入團隊。視訊面試時間花費1.5hr，過程未特別說明福利條件，可能是因為104上面有寫吧！
面談過程非常愉悅，幾乎都是人資專員提問，偶爾主管會提問或補充說明，不會很嚴肅(有說有笑)，面試官也很有耐心，面試官會有制式問題問求職者，故偶爾會出現打字聲、面試官沒有看視窗的狀況。
面試問答
請說明貝集資平台是什麼？
依自己網路搜尋的資料回答
是否知道哇貝？會如何跟親友介紹？
依自己網路搜尋的資料回答
人資的領域很多面向，最擅長的、最想要的是？
依自己的職涯規劃回覆
是否使用過集資平台？買過什麼商品？
依自己過往經歷回覆
面試建議
面試過程問很多關於集資平台的資訊，建議多了解該產業型態，甚至瞭解該公司提供什麼服務，曾服務過的公司有哪些，面試官不會因為求職者回答的不好，就有不悅感，他會繼續引導，希望從求職者口中說出，自己對這類型的平台詮釋方式。
面試完畢告知若通過初試，會有二次面試(與老闆)，若無二次面試機會，是否會通知求職者此問題，避而不答(算是拐著彎，不正面回應)。公司將於十月搬家到萬華區，面試提及，公司提供遠端辦公機會，一週遠端兩日，可自己選擇是否進公司。
