面試問答
請問平常大家最常形容你的形容詞
這題應該是組長想看你...
面試時是一位人資跟設計部組長一起面試，那天是四人的團體面試在一間小間的會議室。過人還算蠻沒有壓力的，人資跟組長都蠻輕切，
只是因為是四人面試的關係問答就變得非常重要，尤其是其他受試者自曝其短時，一定要多多注意自己的回答是否是公司想聽的。可能那天是年前最後一天上班，面試時間變得稍微急促，回答時可以要注意時間，最後有請組長給我一些當天面試的建議，也是很用心在回信中給了一些意見。人資也考慮到我們可能不想等待太久結果，結束時請我們在信件中回覆期望待遇等等，當天就知道結果了！
面試問答
請問平常大家最常形容你的形容詞
這題應該是組長想看你平常的人際關係
我回覆：細心、負責等等
自己的優缺點
這題我覺得其他受試者都蠻嚴重的自曝其短，只講了缺點但沒說如何改善。
我說自己的優點是認真負責，缺點則是容易拘泥細節但旁人如有提點可以很快改善。
平時的興趣
這題我覺得蠻詭譎的，因為在組長給我的建議回信中，他說我篇幅稍長有點離題，也許是他們趕時間吧，但是其他受試者都很簡短的回覆說喜歡攝影做點心等等，覺得很像身家調查。我自己則是說喜歡看一些時尚秀、展覽等等從中得到設計上的靈感，還介紹了我最近喜歡的秀。所以這題我覺得不知道在問什麼⋯⋯
為什麼想來我們公司
這點蠻基本都會問的吧，有一個受試者沒搞懂他們公司跟其他募資平台的差別，結果人資要跟她解釋的時候詞貧，我幫他回答了一個詞，人資就請我幫他回答還說我說的很好。（但最後還是沒上）
面試建議
最好是了解這間公司到底在做什麼，多了解一些案例去問。雖然我覺得自己表現算是四個人中完全沒出包或自曝其短的，再加上我是一地份面試穿的比較體面，而且我會自己口條是蠻有自信態度也是很誠懇，答題也不會過度吹捧自己，所以我覺得我會沒上是因為我沒工作經驗，其他三個人都是已經有工作過有兩個是在職中準備跳槽，介紹的作品都是拿公司的作品來，我自己是覺得輸在作品的商業性，我剛畢業作品都是在校的時，其他人則是又比較廣告商業性的，確實真的不錯。所以結論是：作品是否適合他們公司和工作經驗這大概最大的因素吧，除了對應上不要一直自曝其短其他像服裝其實簡單就可以了，回信薪資待遇的部分，算是我最後才意識到自己可能開稍高，因為我第一次面試沒有概念我就開三萬二，但應該開三萬就好了，有一個受試者最後有問期望薪資多寡是否會影響錄取，人資說會，所以有點像是一個心理戰吧，我猜如果是這樣開的薪資就在他們公佈職缺的最低就好了，也有可能是這點沒上。
