面試問答
筆試: 你認為的行銷是什麼？
我綜合過去所學＋前...
整體流程：(家中)填資料及性格測驗--->(面試當天)智力測驗及筆試(4題，約70分鐘左右)--->主管面談(人資旁聽＋
面試問答
筆試: 你認為的行銷是什麼？
我綜合過去所學＋前份工作經驗填答，面談時未針對回答詳問
筆試: 請依照你對杏一品牌的認識做SWOT分析
建議事前要盡量查詢、對品牌有基本認識；可進門市逛逛，稍加認識
筆試: 請規劃一檔婦幼活動，線上線下皆可，預算50萬，會如何分配？
自行發揮，面談時未針對回答詳問
筆試: 請規劃一檔30週年活動，增加品牌能見度，如何規劃？
自行發揮，面談時未針對回答詳問，僅簡單提及
是否有線下/實體活動的經驗？
一樣照實回答；有續問細節、自己在專案中擔任的角色等
面試建議
筆試需注意答題時間安排，避免最後一題寫不完，後續面談不會特別針對筆試詢問或討論；面談題目多為面試必問題，例如前份工作離職原因、過去工作中的挫折經驗、辦理線上/線下活動時的角色、三個公司需要錄取你的理由、是否對公司有其他問題等
主管表明加班不給加班費，有換休；細問加班情形，主管回答有些含糊，將人力配置考慮進去（行銷企劃僅兩位），感覺有常態加班的狀況
