面試官:總人數共3位(區經理、區主管、協理)
面試內容:區主管會先跟你說明職務內容，等到區經理和協理到現場的時候會再跟
你說明詳細的升遷制度和工作福利以及員工教育訓練，整體制度很完善。而且可能因為是服務業的關係，經理和協理都很健談，有任何問題都可以盡量提出。
工作環境:因為他們最近在北護大標到一棟商場，共兩層樓，所以設備都很新，工作環境看起來不錯。
面試建議
其實面試官們的態度都非常好，即使遇到沒有準備的問題也不用把自己弄得很緊張，畢竟是應徵服務業，最重要的就是臨危不亂，可以事先準備一些問題在面試結束後提出來，讓他們對你留下印象。
