面試官是作業部門的主管，感覺滿年輕的，可能頂多30歲。雖然戴著口罩面試，但是可以感受面試官是一位很親切的人。先是很詳細介
紹了作業部門的工作內容，接著則是主動提問的部分。
職務內容：
該公司主要是做分期服務，其產品多元，包含機車、外語課程、健身課程等等。
例如：消費者因預算有限無法全額支付時，機車行通常會找分期付款公司處理。該公司會先付一筆全額的款項給機車行，而消費者就會收到該公司的分期付款帳單。作業部門就是負責處理撥款的部分，例如：消費者想查詢是否有繳納完成或是帳單部分有疑問等等，是一份需要細心與耐心的工作，因為其業務內容較繁瑣。
此外，主管也有提到，偶爾可能因為業務需求需要去跑銀行或郵局，但大部分的時間都會在辦公室，而公司櫃檯則是由每一位同仁排班輪值的，所以可能2~3個月當中有1天，會需要整天支援櫃台。
面試建議
1. 公司有服儀規定，週一到週四不能穿布鞋，但可以穿休閒鞋，週五則可以穿布鞋。
2.薪資部分就是基本起薪，每6個月會有固定的考核。
3.該部門同仁都滿年輕的且以女生居多，光是作業部門就有20位以上，目前是因為組織人力擴編，所以才需要找新的人。
4. 面試結果會在面試後1~2個禮拜通知，作業時間較久。
