面試前同一時間段面試的人會在一間會議室等待，換你時人資會來叫人帶你去買，面試是單獨面試，面試官我印象是3位資訊部門的主管
+一位人資，一開始大約一分鐘的自我介紹，接著會根據你的經歷去問問題，我是有被問到大學做的專題是什麼，還有被問到社團經驗（有當過社長），沒有被問什麼專業知識，頂多從經驗去延伸問題而已，最後快結束時人資會問一個英文問題，不難，有社團經驗的人聽說都是問跟社團相關的問題，我被問到的英文是，在社團中最印象深刻的事情，面試時間大概半小時，面試官不太會刁難人，環境乾淨整齊算蠻新的。工作福利都跟徵才上面寫的一摸一樣，現在也不需要綁三年。
面試問答
說明大學做的專題
我大學做的專題比較跟ai相關（這裡就不細講了）
你有在科技業實習過為什麼不在那家繼續做
我當時是說在那家公司的工作內容並非我所期望的（不過這個回答不好，因為我還有被追問那你為什麼不考慮在那家找其他職位，你有去問過嗎）
在做專題時遇到最困難的事，怎麼解決的
我回答由於當時專題小組成員比較少，會缺乏一些比較需要創意的想法討論。
面試建議
聽說現在要有工作經驗比較加分，若面試前有任何疑問可以打電話去問，因為我當時公司的徵才網站有點怪怪的，就是我實際面試的時間比網站上寫的面試時間還早一個小時，當時是人資在網站上寫的時間提前一個小時有打電話來確認有沒有要來面試，我才知道我的面試時間有被調整，是系統出錯問題。面試時要表現的比較乖，講話邏輯要通。
