面試問答
問：可接受週六/國定假日值班嗎？
我：看頻率。
主管...
桃園觀音的地點很偏僻，附近都是田地、風很大，建議住附近或有開車的人再過來面試就好。
原本以為外商福利會很好，面試粗略聽
了一下感覺沒什麼特別的福利。年終也不保證有沒有至少一個月。只能確定投保薪資、給年終都是以全薪計算的沒錯。
主管說剛開始新人起薪一般無法給太多，
大概就是30-32頂多再加2000餐費之類的。
我寫期望38k,主管說這算是主管級的薪資了。
這樣的話，希望我先去考保稅證照，
我又三個月後表現不錯的話，
可以考慮幫我加到那個薪水。
工作環境尚可，
裡面就是超高挑超大型倉庫，
算是乾淨的倉庫。
就是地點算很偏僻。
面試聊了一下，主任請我到他的電腦用excel拉表格給他看，不會很難，只是是英文版本的，
有的功能會一時找不到在哪裡。
他問我會樞紐嗎，我直接老實說我很少用，
他就沒有再請我操作了。
面試問答
問：可接受週六/國定假日值班嗎？
我：看頻率。
主管說大概一個月一次，我覺得還ok。
可接受假日被call或要回line嗎？
可以，問看是什麼狀況。
主管說可能因為是我的廠區，我會比較熟，司機就會直接打給我這樣。
之前工作有一段時間空白是？
明說因為懷孕生小孩、在家顧小孩。
面試建議
福利沒有特別好。地點又較偏僻，
除非住附近，又對物流業客服有興趣，
否則沒特別值得過來的必要。
光是年終不保證一個月，就覺得很小氣了！
工作感覺需要大量溝通，又需要假日輪值班，
也需要常用到excel樞紐。
假如以上都覺得沒關係的人，再去面試哦！
Ps面試的兩位主管都感覺沒什麼精神與元氣，
但感覺應該是人不錯啦。
