面試問答
主要面試為履歷裡的內容去提問？
依各自履歷回答但一定...
第一關人資先面試
平常心聊聊天 聊一些福利
第二關為主管面試（未來主管）
主要面試為履歷裡的內容去提問？
為
什麼要換工作？
知不知道公司在做什麼？
在分享工作的內容閒聊居多
最後一關為人資主管
也是閒聊但臉有點不悅不知道為什麼
筆試內容最重要
第一題為會計分析財報我覺得財報很普通沒什麼好寫的
第二題及第三題是時事題 第二關主管說這2題最重要因為主要是看你文筆好不好，財報分析不是重點因為那可以在學在調整，要用手寫要記得帶筆。
第二題題目為 最有印象的財金時事
第三題有點忘記 但不太重要的一題
面試問答
主要面試為履歷裡的內容去提問？
依各自履歷回答但一定要相符
為什麼要換工作？ 知不知道公司在做什麼？
背一段工司簡歷回答就ok
離職部分依自己答案回答
記得不要透露自己的缺點
面試建議
根據面試官說這間公司最難的地方在於要如何問出你的客戶所需的答案，因為公司是第三方，因此徵信的公司沒必要回答你問題，所以這是工作最難的部分。
