會先叫你寫他們自己履歷表
面試當天會寫適性測驗
然後自我介紹
再來面試者會介紹公司
不確定是不是當場錄取
，因為他們說有意願就會上報薪水，再來看給薪多少同不同意
我是說我沒辦法直接說你們錄取我我就來
面試官會挑你給的作品集去問
我是給論文
我自認論文蠻爛的，但實務跟論文寫的跟表達的方式不一樣
面試官好像認為我說的是他們毫不相干
我只有說我認為有出入
可能自己表達問題吧
但是沒有能互相理解對方，我自己對這間公司也是無感
再來我填履歷表很多隱私的部分沒有寫
面試官好像不太開心，反正有問我為什麼沒填
我自己覺得跟面試無關
他們是說有怕突發狀況等等的，叫我敞開心胸
其實我不太懂，透露出自己隱私要偷換概念成敞開心胸是什麼意思
反正我理解他們為什麼要叫我填
但要我因為你們公司很大，所叫我無條件相信你們不會洩漏隱私我自己覺得還是不太可能，fb也很大為什麼隱私還是被洩漏？？？
建議寫保密協議
態度我自己覺得是高高在上
基本上我自己沒有很喜歡
所以暫不考慮
但公司有介紹接觸的案子
我自己覺得蠻廣的，想要挑戰的可以去
可能對我來說公司頭銜不是很重要吧
感覺不對就不想去
面試官讓我感覺也不太喜歡我
所以沒必要進去然後有被針對的風險
建議國立頂大再來，我自己是私立碩
特別跟我說以前都收前幾大的，還要教授推薦信才能來，好像要讓我感覺去他們公司是我的榮幸
都是打工人真的沒必要
我開47k別的有錄取我的45k，想說大公司比較敢給結果沒有
還特別跟我說45對私立碩不可能
但我覺得願意給的就會給
我已錄取的福利也比這間好很多（非常），我開45他們也答應的非常爽快
順帶一提我去面長X雖然工時真的很奴，但主管對私立碩並沒有偏見
所以見仁見智嘍
還有適性測驗
其中有條件的重要程度
我第一個寫同事素質
他說沒人寫過，說什麼小公司才有這種問題，我們大公司能力都很好
我想說素質不代表能力好，處事態度對談也很重要
特別註明小公司大公司，我自己不太喜歡
學歷好不等於素質高
主管大學也是私立的，不太懂怎麼會有這種觀念
所以私立的進去可能會蠻慘的吧，比學歷比到出社會也是可悲
當然頂大的就沒這回事
再來算是統問統答，但我記憶力真的沒那麼好
回答兩個總是忘記最後一個
可能也是這點對我印象扣分？
面試問答
自我介紹
如實回答
我答的蠻簡短的，面試官直接說蛤就這樣喔
不知道怎麼說一開始就好感全無
面試建議
國立頂大再來，私立可能高攀不起
還有聽下來這間福利最爛，但技師有加級，錢我覺得蠻多的，不過不太適合我
所以暫不考慮
主管看起來也不太喜歡私立的吧，瘋狂強調因為缺人才，不然私立的不可能進來
既然是因為缺人才，才勉強讓我進來，那就不必勉強了
填了一堆適性測驗，沒一個選項符合自己，只能硬找一個勾，我也不知道我結果適不適合
反正國際大公司，高攀不起高攀不起
