一開始是筆試，由合約部的主管提供一份制式合約（商務合作的分潤合約，大概三頁左右），要受試者進行條款修正，並向該名主管逐項
說明修改內容與提示風險。合約內容並不會太難，基本上有審約經驗應該都能答得不錯。
面試則由合約部主管與法務長共同進行，基本上就是詢問過去的經驗、對於大同有什麼了解（要記得做一下功課，不要只會說大同電鍋跟大同寶寶）、為什麼會想投遞此職缺等等。整體面試過程算輕鬆愉快，法務長非常專業且健談。
薪資福利的話，基本上這種老牌傳產就不用期望太多，年終固定一個月，分紅跟績效都是吃大鍋飯（因為是幕僚單位），所以把月薪談高是關鍵。法務處的工作氛圍相當愉快，基本上不用擔心什麼辦公室政治，只要有做好工作，在這邊可以學到很多有趣的實務經驗。
面試問答
對於大同有什麼了解？
回答所查詢到的資料。
大同的官網要多看幾次，要了解公司目前有哪些事業群，投資公司有哪些。基本上集團大部分的合約都是由總公司的法務負責審閱，有先了解也是不錯的。
過去的經驗？
如實回答。
可以多舉一些合約審閱或是專案處理的經驗。
面試建議
大同公司別的單位不敢說，但法務處的工作氛圍是出乎意料的好，法務長跟各部門一級主管都很專業且好相處，而且樂意協助同仁解決工作上的疑難雜症。
近年似乎比較少開缺，如有看到開缺機會可以好好把握。
