用Google表單填履歷和初步問題（申請動機、期望收穫）
在面試三天前才會收到實體面試通知
是由營運長親自面試，整體
氣氛偏嚴肅
因為他會給人一種「請說重點」的感覺
所以壓力還蠻大的（感覺在麥肯錫待過的人都有那種很強的氣場 哈哈...）
要先有心理準備會被打斷或撲克臉相待🥺
面試問答
前半段：行為面試
一開始會先問能不能英文面試
我到中間被追問到很細節的東西就有詢問能不能換回中文（有答應）
問題主要包含以下部分：
1. 自我介紹
2. 申請動機
3. 上一份實習的工作內容、具體成果（要求量化數據）
4. 希望這份實習學到什麼
5. 做過最困難的挑戰是什麼
6. 你最大的失敗經驗是什麼
7. 你的團隊成員會怎麼形容你的領導風格
後半段：MIni Case
題目：假設有一個B2B2C的健康管理APP（企業買來讓員工使用）要投入到海外擴展新市場，你會如何評估機會和風險？
可以花一點時間統整自己的想法、理出架構
回答完之後營運長會持續追問
以下是我有被追問的問題：
1. 你認為B2B和B2C的BD角色有何不同？
2. 你覺得像這種B2B2C的APP，實際導入企業時會有哪些要注意的地方？
3. 你覺得該如何評估APP導入的成效？
面試建議
幾乎可以當作半個管顧的面試了，所以想要這個職位的話還是得加把勁準備才行。
首先是英文要練！不確定營運長對於英文的在意程度有多少，但多準備全英文面試肯定比較加分。另外就是可以練一下Case，我沒有想到會有Case Interview所以有點措手不及，表現得也普普。
