公司約下午面試,無法提早進去,晚了10分鐘才被通知可以進去了.
到公司後人資會請你填資料(每家公司都差不多會填吧)然後
附上一張測驗題目,內容主要是看你如何思考?都是很活的題目...
例如一個高爾夫球掉在100m*100m的草地上,草高10cm.在沒有高度平台及任何工具下,你要如何找到高爾夫球?
再來是各單位主管來面試你.面試問題不乏那幾題.
面試問答
你為什麼離開前公司
就照實回答,網路上基本上有輔助的答案,不過越接近真實,在面試中越順,因為主管會問其他問題來交叉得知是否回答真實.
面試建議
我看網路上的評論(幾乎都是滿久之前的) 要馬是做得要死沒有加班費,責任制不然就是薪水很低.
我拿到薪水是3.3萬, 國外業務年資2年,主管會畫餅給你,說年終可到22個月.不過實際上能拿多少就不知道了. 有團體績效獎金,計算也不會跟你說(主管知道而已,怕拿出去和其他公司做比較)
