面試問答
生涯規劃？有沒有念研究所的打算？
感覺主管希望招新人進...
我是用視訊面試，所以不清楚現場面試是否有筆試。
面試前收到人資電話詢問英文程度，有禮貌、表現積極度即可。
需要填寫基本資
面試問答
生涯規劃？有沒有念研究所的打算？
感覺主管希望招新人進去扶正成業務，即使真的有進修或其他打算，也盡量以不影響工作的方向回答。
（我回答我會唸在職）
能否用英文自我介紹？
慢慢講就好。
但原則上......多益金色是最好。
對團隊合作的看法？
最好是不要太膚淺籠統、結合自身經驗去回答。
我講了團隊合作中leader的重要性，順便帶入自己在做畢業專題時的經驗。
有沒有任何社團/幹部/工作經驗？
沒有也要給出原因跟理由，有的話可以多著墨自己從這些經驗上學到什麼。
面試建議
基本上面試非常輕鬆愉快，也沒有問到太多專業性的問題，頂多英文的部分有強調要繼續學習（可能因為我是應屆畢業生）
對答主要是觀察面試者的反應與邏輯、口條，主管喜歡你的話當場就確定錄取了，接下來就可以反問公司的福利、產品競爭優勢方面的問題，主管都滿樂意回答，有疑慮的話可以問仔細點。
不過薪水和福利部分講的不是很清楚，不是很吸引人的pay，也沒有談判空間，只說日後表現良好會調薪，這部份可能要自己斟酌。
