面試問答
假設我們現在要辦民眾試駕活動，你們會怎麼策劃?
希望先撥一天讓媒體試...
此為所謂的Walk-in面試，所以競爭非常激烈，需先投擲履歷至他們人資信箱，當天直接面試。當表定時間一到，工作人員將已到
的人請至會議室然後開始填寫基本資料及問卷(英文)，共有四題，如你為何來特斯拉、特斯拉目前出了幾款車型、公司核心價值是什麼，有一題我忘記了，不過以上皆需以英語填寫。寫完後會被集體帶入面試地點，我們為6人為一個單位，有三位面試官，完全沒有問個人問題直接以小組的方式出問題，也就是說如果你團體表現不夠出眾，基本上就會被刷掉了。
至於Offer那些的面試中完全沒有提到，不過聽說完全參照美國總部的規範，有待考證。
面試問答
假設我們現在要辦民眾試駕活動，你們會怎麼策劃?
希望先撥一天讓媒體試駕並露出，再讓民眾體驗，移動路線為A-B點....等。
因為這是小組討論的結果，所以也不是我自己一個人的答案。
面試建議
感覺真的要非常精英才有機會進的了，像我其實只是抱著進去看看的心態面試，所以面對其他能力超強的競爭對手可以說是完全無招架之力。建議面試前多對公司做功課，以免出洋相。
