進到指定廳館先向一樓大廳人員告知面試職位
其人員會給予一張基本資料表讓你填寫(無考題)
填寫完給予人員後即會通知主管來面
試
此次面試為與我連繫面試之副理及一名女員工(應同為行銷部，不確定職等)，主要由副理詢問，另一名考官時而補充問題。
面試過程首先是基本的自我介紹，然後詢問過去工作經驗、為何想應徵、企劃相關作品、是否理解實際企劃工作內容、該如何投放fb廣告、怎麼撰寫fb商業文案、過往企劃中有碰上什麼困難與怎麼解決等等。
總面試時間不到一個小時，面試官都蠻親切好聊。
面試問答
基本自我介紹
依據自行經歷與企劃所需相關特質.能力需求作結合回答
過往執行的企劃中有碰上什麼困難與怎麼解決
依據實際狀況作回答
(想知道你的應變能力)
執行企劃首先要有天馬行空想法，但實際操作有許多必須捨棄方案，及退件修改的狀況，這挫折你會怎麼面對
(想知道你面對挫折的能力)
面試建議
若無相關經歷，建議針對飯店現況做調查及分析其目前在行銷方面缺乏的方向，並提出本身建議的提案做履歷附件可以更展現想取得職位的態度。
