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履歷初審通過後會先進行第一階段筆試,筆試總共考三個科目:英文、校對與正確性、統計,考試總時長大約一個下午。筆試有一定難度
,英文推測大約有英檢中高級至高級之間;校對與正確性比較簡單,就是有一份正確稿和一份錯誤稿,要把錯誤的地方圈出來,還有一些類似智力測驗的題目,感覺只是要考你的細心程度;統計題目考的概念是不難,難點在於斷網考試,所以我花很多時間想程式碼,導致時間不夠,很多題沒有作答。 筆試有進門檻後才會邀約面試,若有進面試大約7~10天後會通知。面試前會先填一張簡單的表,內容包含上一份工作、希望待遇、目前是否有家人在經營補習班等等的。面試分兩關,第一關是未來用人部門主管面試,第二關是人資主管面試。第一關問的問題我基本都寫在下面了,第二關主要比較是在說明公司的待遇和福利,但也問了一些讓我一頭霧水的問題……(例如你覺得上一關的主管有意願錄取你嗎)猜測可能是故意扮黑臉…… 因為是非營利組織所以福利不多,就基本符合勞基法。因為這個職缺屬研發部門薪資相對高,試用期44K之後52K,年終依據考績決定,若工作無大失誤每年調薪2%。週末需不定期加班支援試務,但都會另給加班費,如果不在意錢也能換補休。因本職缺負責試題統計分析,因此若家人有要參加英檢、有在經營補習班等等,皆需寫書面報告上報,以維護測驗公平性。
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為何會想離開前一份工作
之前覺得自己個性適合行政工作,所以選擇到學校擔任行政人員,但做了一段時間覺得沒有長期投入的熱忱。相對的對測驗領域一直有興趣,在現職工作期間也曾經自發做問卷調查和統計分析,以及搜尋相關職缺,希望能早日回歸到感興趣的領域。
為何選擇來語言中心工作
覺得中心不僅對於特定族群有研發專門的測驗(小學英檢、培力英檢等),也緊跟測驗科技的發展,導入ai評分功能等,若我能進入中心工作,親自參與這些測驗的研發和分析,會感到與有榮焉。
為何筆試的問答題完全空白?是時間沒有掌握好還是題目太刁鑽?
時間沒掌握好(os:這題的原因不就不會寫跟時間不夠其中一個嗎 有傷口上被灑鹽的感覺😂)
可以談談你的碩論嗎
大致說明了自己的碩論主題、操弄因子、依變項、統計方法等,但因為我畢業有段時間然後我論文依變項很多,我沒有特別去記研究結果,面試官問我說那最後發現什麼,我就有點亂回答QQ
你履歷上有寫說曾經自發做問卷調查,是做什麼主題
大致說明了我自己做的主題、使用的量表來源和當時跑統計的軟體
還有沒有什麼問題想問我們
1.有看到公司有時會受邀參與國內外測驗領域的研討會,請問只有主管有機會參與,還是我這個職缺也有機會? 2.目前公司還有哪些像ai評分這種因應科技演進,正在籌備中的專案?
面試建議
如果筆試會使用到程式軟體的職缺,這裡考試時會全部斷網,所以程式碼那些務必記熟,才不會像我一樣浪費很多時間(本來覺得寫這麼爛大概不會進面試了)。 人資主管提問的依據比較多是根據面試前填的那張表,履歷的部分相對少一點,所以雖然人資職員說簡單填寫就好,還是要稍微謹慎。其實一般人應該不太會有太大問題,但我情況比較特殊因為我是想離開公職,人資主管問了很久我確定要放棄公職嗎,感覺他很糾結這點😂(os:早知道我表單上的現職工作就簡單填行政人員就好,不要寫公職……)
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