面試共與兩位主管進行，整體約 1.5 小時，流程相當完整也蠻深入。面試主要聚焦在自我介紹、自我特質、職涯經驗與過去專案的
具體成果。主管們會依照你的回答追問細節，因此建議準備時不只是列出經歷，而是能清楚說明「你在其中扮演的角色、遇到的問題、解決方式與量化成效」。
會測試你是否具備穩定度、抗壓能力，以及與團隊文化的契合度。
整體而言，是一場節奏流暢、資訊量大的面試，適合提前準備案例與自我敘述，會更容易展現自己的亮點。
面試建議
公司是財團法人，所以性質偏公家單位，階級意識相對明顯，決策流程較固定，跨部門溝通也會比較講究層級與程序。
工作節奏偏穩定，處理事情多半以「完成既定任務」為主，而不是追求極致品質或創新突破。因此，如果你習慣高效率、強品質要求或快速變動的環境，建議思考自己是否能適應較制度化的工作模式。
