面試問答
請問你對本館首頁有甚麼改版建議？
建議將熱門業務至於最...
一開始要先自我介紹，接著是三位面試官提問(注意，這三位面試官多數是館內高官、主管)，其中數位科主管講話會非常快，但可以再
次詢問對方是問了甚麼問題。面試當天是所有面試者一起面試，人事承辦人會很貼心的給你一張紙記錄問題、答覆，不用特別繳回，僅提供自己紀錄用。面試官多數都和藹可親，面試氣氛也算是愉悅，面試完就可以離開了，整趟流程大約不用2小時，不過要對圖書館內部營運、職位業務內容有部分了解會比較好。事後知道主管會選我的原因是因為我有臉書操作經驗，所以才圈選我。
面試問答
請問你對本館首頁有甚麼改版建議？
建議將熱門業務至於最顯眼之處，這樣民眾比較好搜尋。
上一份工作為什麼離職？疫情那時應該沒有很嚴重呀
我離職的時候是2019年2月疫情剛在全球初步蔓延的時候，那時已經有很多企業有受到影響，我前一份工作也是受影響的單位之一，就如實回答了。
圖書館的奇人異事很多，會處理客訴案件嗎？
回答前一份工作有類似經驗，可以。
為什麼會想要做這份工作。
我本身就很喜歡閱讀，也對文字創作這塊很有興趣，故來頭履歷了。
面試建議
圖書館奇人異事真的很多，如果有決心要服務民眾，要非常有熱誠。112年度開始多了不少新制度，公務人員也會受用”一例一休”，如果假日剛好有上班，那接下來一定要在一天內安排一天假，雖然也可以跟同事調班，但因為這個條例大家的班會不好調。除了假日輪班外，如果剛好假日有辦活動，那一定要加班配合，雖然可報加班補休，連續假日上班也是非常疲倦的事情。
上班狀態就是星期一至五行政班(如果遇到平日也要輪班的日子，會分白天班或晚班，晚班就是13:00-21:00，除了週日無晚班、週一休館只有行政班外，都有白天班、晚班要輪職)
再來，新進公務人員(包含約聘雇)要繳的勞退會更多，跟主管溝通需要花很多心力。
