這並非錯覺，我的面試過程相對於其他求職者短上許多，大約十五分鐘。
但是實際上等候的時間大概一個小時，我前面有四位求職者
，福利部分請上ptt上面爬文，資訊相當豐富。工作地點除了台塑大樓外，也包括樹林、林口、仁武。
在面試前，會先完成一個英文筆試，人資也特別交代這次的職缺是南亞子公司所開出的，而且來面試的主管是屬於管理階層，過程中如果有不能的事，就要回答不能，因為它們是真的會依照你所說的來下去辦，例如外派到其他國家三年。
面試問答
家庭組成
簡單介紹家庭成員後，因為我的家人有些是在台塑的競爭公司工作，所以我也如實交代，年長的主管對這塊非常好奇，所以有再追問是做甚麼樣的位子或是否退休。
能否接受外派
我的回答是可以。解釋理由後，主管似乎仍然想再確認，於是乎拋出了，"你可以，但是父母同意嗎?" 這樣的問題，我解釋後以為主管會就此打住，但是後續繼續問"你有女朋友嗎? 在這個年紀通常是準備成家立業，他會同意嗎?"，所以可以知道南亞很重視能否外派這塊，如果你不行，那就不用來面試了。
為何光頭
因為我是光頭，因此主管對於我的髮型感到好奇，當下我以閒聊的方式和他們講解。
面試建議
面試的問題不多，會慢的原因是因為老人家(約莫60~70歲)的講話速度較慢，如果你有要投遞這家的話，希望你要按得住性子，聽完面試者的問題再作回答，我好幾次以為他講完，要換我回答，結果考官還有話沒說完。
再來是專業的部分，其實我覺得考官不在意這塊，面試過程並未提到專業問題，反倒是能不能外派，佔了大概60%的面試時間。
也沒有像其他篇分享中，要你讀完英文文章並且當場翻譯，或是英文面試，考官也很尊重求職者，不會要你脫下口罩面試。
我的面試過程相對簡潔快速，前幾位求職者的時間，我體感明顯比我長許多，我不知道這樣是好是壞，一切等到通知寄發後，我會再上來更新。
