面試問答
麻煩介紹自己以及自己的優點。
簡單介紹自己的學經歷...
一開始先到一個會議室報到，並且將畢業證書、成績單等各種證明文件交給負責人事的工作人員核對；等時間到了之後開始半個小時的筆
試，考試內容主要是英文選擇題，題型包括：字彙、克漏字、閱讀理解等，難度大概在國、高中英文程度。筆試結束後，由人事唱名依序到辦公室進行面試。
面試是由三個長官負責，主要的問題與質疑大多是由中間的長官提出，左邊的長官偶爾會提出幾個問題，右邊的長官則是幾乎不講話。一開始先自我介紹，之後有提出的各種問題諸如：為什麼要應徵台塑、對台塑的幕僚系統了解多少、為什麼大學的主修跟研究所的科系不同、為什麼要離開上一份工作、未來的生涯規劃等。不過可能是因為我比較廢，導致長官對我不是很感興趣，因此還多問了其他關於大學與研究所母校的問題，而面試的時間大概只有十五分鐘，其他人的面試時間大多是落在半小時上下。
面試問答
麻煩介紹自己以及自己的優點。
簡單介紹自己的學經歷，但是回答優點是什麼時因為自作聰明，被長官抓到語病質疑個性不適合幕僚職務。
為什麼要應徵台塑？
大概是說台塑是制度完整且透明的大公司，福利與薪資也很吸引人；另外也提到幕僚系統對台塑發展的重要性，並希望自己成為其中的一員，但是後半段再度被質疑自己對幕僚系統的理解有錯誤。
面試建議
面試結束後，自己審視整個過程得到的結論是：長官其實並沒有問特別刁鑽的問題，但是自己的準備不夠周全與臨場反應不佳導致失利，另外要注意中間的長官是扮黑臉的角色，會對履歷以及回答提出非常多的質疑，建議在面試前要先做好心理建設。
面試中，長官有提到台塑的幕僚除了擬定策略之外還要有到前線說服其他部門執行的能力，所以性格慢熱的人不適合這份工作，當然我不知道他是否只是要挑戰我當時的回答，但是建議其他應徵者在製作履歷以及準備回答時可以強調個性外向或是容易適應環境之類的敘述。
