第一階段面試：三位主管HR、應徵職位部門主管
受邀面試後需要填寫公司制式履歷表格，上面有想要應徵職位的排序，依據該職位
與履歷準備面試。然後面試前會有英文測驗，單字、克漏字、閱讀難度比多益簡單。
第二階段面試：三位主管HR、經歷、副總
一定要準備英文自我介紹，後續問答階段建議也可以準備英文回答，被問到的問題差不多就跟第一階段面試一樣。
面試問答
履歷/其他
履歷題依個人經歷回答即可
其他問題包括：為什麼想來應徵我們公司？我們公司有什麼吸引你的地方？知不知道航運業的工作內容為何？個人未來規劃？
面試建議
整體面試難度不難，但可能要先了解航運業的相關工作內容，這樣面試的時候才可以比較流暢的表達，另外英文面試的部分不用擔心，突然忘記怎麼說的時候也可以切換中文。
