面試前HR會mail二份表格： 基本資料和性向測驗，需面試前二天回傳。
當天面試先到3樓管理員換證再搭電梯上5樓。
HR會帶到會議室，先給一份中文題目二題但要用英文回答，題目就是降價要求和不良品的回應。
之後HR會先面談，詢問之前工作經驗和離職原因。談到福利就比較官方說法，年終獎金沒講幾個月，但有三節，國內旅遊和健康檢查。但特別的福利是午餐可以五折訂購，一人70元只要負擔35元（可訂可自帶便當）。
再來就是業務主管面談介紹產品和組織架構，詢問加班和出差意願等等。面談過程還算愉快。
面試建議
請保持開放心態去面談，沒有預期中的英文口試只有英文筆試，展現出自己最好的一面，有問題就問不用擔心畢竟是自己福利。
