面試問答
舉例前份工作行政文書事項
使用樞紐分析表、vl...
和其他人一樣，人資會打電話確認履歷上的資料及能力，樞紐分析使用、函數使用，當下會約面試時間。
電話通知後104寄送面試
須知，包含需要準備的文件，面試守則…等等，長度不亞於分手文。
地點google map很好找到，和警衛說要面試，請你進警衛室稍等人資，當下警衛的表情看起來不太妙，後來想想應該是覺得我很可憐！？
人資帶領走入辦公室，時間是下午1500左右，辦公室包含人資只有三個人，人資會先請你先備好文件再開始筆試、術試。
筆試內容包含：邏輯思考、X數學計算，中文厘語
筆試心得：筆試不是太大重點比分，確保時間內填完
術式內容包含：打字速度、Excel使用函數變更樣式
術式心得：打字速度沒有60字/分，以他們標準算慢，像TQC一樣看著螢幕打字，鍵盤是很扁的MSI，按到任何打字以外的按鍵容易跳出視窗，跳出後打的部分無法計入分數，excel似乎是針對個人給不同題目，瞄到有很多資料夾不同的人名，個人術式內容是儲存格樣式使用函數變更，可惜的是之前工作是美商，這部分真的不熟，被嘴我覺得沒問題，自行反省即可。
辦公室完成筆試、術試後會上二樓會議室面談
給你看十五分鐘公司的制度和工作內容，對方的時間觀念強到像國家級考試，15分整推開門：好，時間到
接著詢問對公司手冊有無問題要發問，我問的是EXCEL考核公司會如何評鑒分數，答：公司會給一本書，時間內學完。
沒問題後，人資開始口試，先針對術試及整體見面開始見到面試者到技能程度、工作面試講出你不足的地方，值得提的是對方歪嘴聳肩非常的瞧不起我，甚至說出整個大台中地區，應該不會有行政職錄取我，讓我回本行。
面試人員姿態擺得很高，對於面試者沒有尊重
個人脾氣和抗壓性算好，當下也忍不住打斷對方已有公司錄取我，但我想嘗試這份工作。
面試整體覺得被看不起，個人是轉行，前份工作年資很長，主要是管理職經常使用excel分析報表和匯報，此工作似乎不需要這項能力。
面試時間約兩小時，公司內部很整潔有秩序，雖過程非常糟，但受益良多，爾後工作若有機會與此公司接觸，絕對打槍，公司形象和相處方式讓人很不舒服。
面試問答
舉例前份工作行政文書事項
使用樞紐分析表、vlookup、AI整理零散數據
對方不滿意，因為前面術試沒有達到標準
舉例細心程度
解答：需要以行政出發點回答為題，我個人擅長跨部門溝通法，從這裡開始對方態度更差
面試建議
需有高抗壓性、技術性、還有抖M的體質
面試官不善言辭，也沒有想善言辭，一板一眼的工作態度，適合對工作有高標準的人，公司營運傳統，有非常多的SOP，適合想安靜工作與世無爭的求職者。
