會先有人資面試，會先請你自我介紹一下，介紹完會問工作經歷跟學經歷，如之前工作內容、工作環境、福利跟薪資、離職原因等，以及
個人特質，人資會大概介紹一下公司的產業及未來發展，並請你簡單的用英文自我介紹大概3分鐘內即可，主要是要看面試者敢不敢講，也會有英文筆試，試卷為A4兩面，一面為英翻中（翻譯4-5個句子及一小段email內容），另一面需要用英文寫email，題目內容大概為A.通知客戶自己是新的負責窗口，接下來樣品、價格、物流等等，都將由你負責…B.通知客人他的訂單將於何時發貨，船班為何，並請客戶安排匯款以利於我們出貨。
第2階段由部門主管面試，部門主管會針對工作內容解說職責，並請你自我介紹，會問個人特質、是否有相關經驗等，會請你用英文自我介紹，並用英文問你問題，面試時被問到是否知道或熟協議貿易條件及付款條件是什麼（建議面試前先了解一下）。
主管表示這份工作內容很繁瑣，要很有耐心並且要非常細心，對數字要很敏銳，要有抗壓性因為會有交期的壓力，每個月平均處理的客戶數量約20-30個，同產品線至少會有4個人（至少有5種不同產品線），但如何分工我不太確定，資深的業務會負責開發新客戶，資淺業務則需要處理較多paperwork。
平調跟垂直升遷的機會都有，基本該有的福利也都有，目前辦公室在舊大樓，但新辦公室已經在進行，之後會搬到新辦公大樓。
面試建議
建議準備好英文面試，內容最好包括工作經歷及職責，建議事先了解貿易條件及付款條件，並且要能用英文解釋或回答。
