104主動投遞履歷，後收到人資電話面試邀請(30mins)。人資主要會詢問跟該職缺、職能相關的基本問題，像我就有被問到過
去在商業分析與專案管理上的經驗、會用到的工具等，並說明會將我的履歷與相關資料整理給用人主管，用人主管OK才會進到下一步，並說明若到指定時間都沒回覆就是沒進到下一關
面試建議
我面試的這個職缺是下轄在事業總經理下，所以跟他們的一般PM缺應該不同，會直接跟總經理對接。人資是有說新人or有經驗者都可以接受，但我這樣聽下來感覺這個職缺內容還是會比較希望是資深一點的人（我資歷比較淺），也難怪薪水開比較高(?)
