沛榮國際股份有限公司

Name: 中部海空運貨物承攬業務代表
Item: 沛榮國際股份有限公司
Rating: 3
Author: 匿名

臺北

傳產製造

217

面試心得

3.5 /5

面試評價

59%

錄取率

低

面試難度

平均月薪

薪水情報

精選

2021.07

面試時間

3 /5

面試評價

未錄取

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

因為疫情期間透過視訊...

面試問答

一開始請你自我介紹

進行簡短自我介紹

因為疫情期間透過視訊面試，有兩位男性主管來面試，先請你自我介紹，感覺有點像一個扮演黑臉一個白臉，自我介紹完畢後先請黑臉先

問我為什麼想嘗試業務這個職位呢，並提到業務因為要跑客戶，之後拜訪的客戶也有可能在港口之類比較偏遠的地點，以女性業務來是否會擔心安全上的顧慮等問題，是否有自備汽車，因為不只要負責台中的客戶。提到工作內容初期是不停電話開發，每天都要打4-50通電話，薪水保障底薪有30000以上，其他業務獎金另計，我有特別委婉詢問入職是否有要簽工作期間最少一年的條約（有事先爬文），白臉主管很坦誠地說有，說因為公司很用心在教育訓練上，不希望新人只是抱著進來試試看的心態，有請我先想清楚是否真的想要這份工作，有想要再跟人資聯繫，會再幫我把履歷呈給台北總公司篩選是否錄用，面試差不多花了20分鐘就結束了。

面試問答

一開始請你自我介紹

進行簡短自我介紹

為什麼想嘗試業務這個職位呢？

如實回答，我回覆因為想挑戰高薪，認為業務獲得的報酬是可以跟自己的努力成正比的，想嘗試業務。

面試建議

相信很多人爬文都看到要簽署一份規定最短要一年的工作條約，我面試時有特別問是否屬實，確定是要簽署的，由於我不敢保證自己會喜歡每天撥電話的工作內容，不想賠錢所以沒有考慮二次聯絡面試，建議要確定想清楚這份工作是否適合自己，再投遞履歷。