面試問答
為什麼想面試簽派員？對簽派員了解多少？簽派員平常到底在做什麼？
依我了解的簽派員職務...
當天按照通知單上的時間報到後，會先被帶到會議室。筆試開始前 HR 會先說明今天的流程，主要分成兩部分：筆試（邏輯推理、心
算、適性測驗）與團體面試（3人一組，對 4 位考官）。我們這梯次主要有模擬機維修、簽派員跟機務的職缺，還有一位人資。
一、筆試階段
筆試的內容滿多元的，主要有以下幾種題型：
心算題（3題）： 兩題多位數加法、一題多位數減法。
開放性/適性測驗（2題）： 題目網路上有類似的，像是「國定假日家人都在休假但你要上班該怎麼處理？你願意嗎？」或是「願不願意加入工會？」這類考驗個人態度和價值觀的題目。
邏輯測驗（1題）： 是 4 選 1 的選擇題。題目大概是「有 100 人，買牛奶 90 人、買衛生紙 80 人、買牙膏 70 人，問三項都買的至少有幾人？」
時差題（1題）： 很多前輩都有分享過，考某地飛到某地花多久時間，這題需要直接算出精確時間填在格子裡。
二、等待與福利說明
筆試結束後會留在原本的會議室等通知。因為我的序號排滿後面的，所以一路等到接近中午。
輪到我們這組前，HR 會請我們在會議室外的椅子上稍等，椅子上放了薪水、福利制度、優惠機票等資訊可以看（不過沒寫各職缺開幾個人，HR 當場也說不太確定）。
我們這梯次主要有模擬機維修、簽派員跟機務的職缺，單子上就是這三個職缺的JD、薪水、工作地點。
三、團體面試（3人對4考官）
進去坐定後，流程大致如下：
英文看圖說故事： 面試官請大家到前面的桌子領取英文圖片，思考 1 分鐘後輪流回答。
英文自我介紹 & 履歷深挖： 說完故事後是英文自介，接著考官會針對自傳與履歷開始抽絲剝繭地問問題。
最後圖卡分析題： 結束前考官讓我們翻開一張圖卡，題目給了數據，像是「A 航線每航班誤點 3 分鐘，一年共誤點 300 分鐘；B 航線每航班誤點 5 分鐘，一年共誤點 290 分鐘」，問我們覺得為什麼會誤點？這題滿考驗臨場反應跟對航空運作的了解，感覺需要多做點功課才回答得漂亮...我們三位都回答的很掉漆。
Q&A 環節： 快結束時有開放提問，我有特別針對機務的具體工作內容再多做詢問。
面試問答
為什麼想面試簽派員？對簽派員了解多少？簽派員平常到底在做什麼？
依我了解的簽派員職務內容回答，我回答的非常糟，因為面試官一直問我還有嗎？
簽派員要考 7 科、培訓機師考 8 科，你有考慮過當機師嗎？（不論回答有無，都要說明原因）
無，但我有想過要考飛航管制員，考官還請我記得要報名。
自傳有寫到去哪裡交換？（這部分有聊到交換經驗）
依個人經驗回答
如果沒辦法使用某某最佳化工具，有沒有其他的替代方案？
碩士論文相關細節，因為我的論文是有關聯的，考官問得很深入。
我使用的工具是需要付費的，考官詢問有沒有免費版可以使用...
你是相關科系畢業的，有沒有考慮過航空業的其他職務？
依個人經驗回答
面試建議
整體來說節奏滿緊湊的，尤其是論文跟專業背景被問得很細，建議論文細節跟產業常識真的要準備非常充足！希望這篇對之後要面試的人有幫助
