3.8 /5
面試評價
普通
面試難度
49.7k
平均月薪
人工審核
基本資料
  • 代表人 林寶水
  • 統一編號 23225229
  • 設立日期 1989.04.07
  • 公司狀況 核准設立
  • 公司地址 桃園市蘆竹區新南路 1 段 376 號
  • 公司電話 暫不提供
  • 公司網址 https://www.evaair.com/zh-tw/
  • 資本額 700 億
勞動法令遵循狀況
3 年內共有 17 則相關紀錄。
性別平等工作法
處分日期 113.11.01
違法法規法條 第21條第2項
違反法規內容 育嬰留職停薪遭不利處分
處分日期 113.10.25
違法法規法條 第21條第2項
違反法規內容 育嬰留職停薪遭不利處分
處分日期 113.06.05
違法法規法條 第21條第2項
違反法規內容 育兒減少工時遭不利處分
處分日期 113.06.05
違法法規法條 第21條第2項
違反法規內容 育兒減少工時及家庭照顧假遭不利處分
處分日期 113.06.03
違法法規法條 第21條第2項
違反法規內容 育兒減少工時遭不利處分
勞動基準法
處分日期 113.11.01
違法法規法條 勞基法第32條第2項
違反法規內容 延長工作時間超過法令規定
處分日期 113.08.14
違法法規法條 勞基法第32條第2項
違反法規內容 延長工作時間超過法令規定
處分日期 113.04.19
違法法規法條 勞基法第32條第2項
違反法規內容 雇主未經工會或勞資會議同意,逕自分配二週內二日之正常工作時間於其他工作日;或雖經工會或勞資會議同意,分配於其他工作日之時數,每日超過二小時或每週超過四十八小時
處分日期 113.02.16
違法法規法條 勞基法第32條第2項
違反法規內容 延長工作時間超過法令規定
處分日期 112.10.04
違法法規法條 勞基法第32條第2項
違反法規內容 延長工作時間超過法令規定
處分日期 112.08.25
違法法規法條 勞基法第59條第2款
違反法規內容 勞工於公傷病假期間,雇主未按其原領工資數額補償
處分日期 112.05.22
違法法規法條 勞基法第34條第2項
違反法規內容 輪班更換班次未給予勞工至少連續11小時之休息時間
處分日期 112.05.22
違法法規法條 勞基法第32條第2項
違反法規內容 延長工作時間超過法令規定
處分日期 111.12.29
違法法規法條 勞基法第38條第2項
違反法規內容 特別休假期日未由勞工排定
處分日期 111.06.16
違法法規法條 勞基法第38條第2項
違反法規內容 特別休假期日未由勞工排定
工會法
處分日期 113.02.07
違法法規法條 第35條第1項第5款
違反法規內容 不當影響、妨礙或限制工會之成立、組織或活動。
職業安全衛生法
處分日期 112.06.28
違法法規法條 職業安全衛生設施規則第228條暨第6條第1項
違反法規內容 雇主對勞工於高差超過一.五公尺以上之場所作業時,應設置能使勞工安全上下之設備。
面試心得
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薪水情報
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學歷組成
  • 1
    輔仁大學
    7.2%
  • 2
    淡江大學
    6.7%
  • 3
    元智大學
    4.4%

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