肆意設計有限公司

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環境非常小，就像一間...

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你會怎麼安排你每個環節的時間？

依照每個專案的時間長...

環境非常小，就像一間普通的辦公室，裡面有八個員工：兩個使用者研究員以及其他的設計師。總共花了兩小時進行面試，包含筆試。

一進去就先考試，由於是使用者研究，他問說現在有個客戶他的想要坐某腳踏車第二代，那麼身為使用者研究員的你你會怎麼做來完成這個任務，給予他最佳的答案呢？然後就給你白紙，30分鐘寫下來，你的作法、原因、思路過程。在這之後就開始問你會怎麼做，每個步驟預計花多久來做，為什麼？詳細的作法是什麼？大概就是這樣，然後開始介紹工作環境、平常由老闆出去接洽客戶再把客戶的需求帶回來，有時候客戶的需求也不是很清楚，還要花時間先去了解客戶真正的需求（老闆說的）

面試問答

你會怎麼安排你每個環節的時間？

依照每個專案的時間長短來決定，接著再看客戶要什麼，我有哪些資源，這個題目很創新嗎還是市面上已經有了其他的解方了，那麼這時候我該怎麼做會更好。要花多久時間來研究、來分析、來開工作坊、來寫結案報告，都要在有效的時間內完成。每個案子有可能只有一個半月，這時候可能只有兩三個禮拜作研究，然後就要分析寫報告了。

面試建議

從我聽到的資訊來，似乎並沒有很適合新鮮人去，因為老闆是工業設計背景的然後他有強烈的主觀想法，你必須用實證的研究成果來說服他，因此如果經驗不足的話可能你說的話的份量就會打折扣。也因此，要心臟強一點會比較好，不過好像也有人很快就上手，主要就是看你跟老闆的調性符不符合，然後經驗就是你的話語重量。

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