頭30分鐘會給你填寫相關資料，後頭會由人事或是該單位主管會談，如果更上層的主管在，則更有可能由高階主管面試，總花費約2小
時左右。
該公司非常注重服裝禮儀，建議男性一定要穿西裝，甚至配上皮鞋。女生則一定要穿襯衫、裙子/西裝褲，第一印象才會比較好。
亞菲得這家公司是肯驛集團底下的子公司，主要在做機場接送的調度作業
總集團會用亞菲得的名義去招攬其他單位的員工，所以光從求職網上是看不到是要去總集團，還是去分公司工作的
(不過可從簡單的地區分別來看，總集團的行銷通常辦公地點在台北，如果是台中總公司，則有可能是待在亞菲得工作)
工作環境的部分，台中總公司三樓是非常老舊的辦公環境。雖然有提供咖啡機、飲水機、冰箱、蒸飯箱、微波爐，可是茶水間非常髒亂，非常多蟲、小強，而且多數設備非常老舊，不太好用。
廁所環境更是糟糕，多數是蹲式馬桶，唯一的坐式馬桶因為管線問題，所以不能上大號。
工作福利的部分，因為公司受到前人們蒙福，多次"精進"自身的職場合法化程度，不過上班時數是否合乎正常、合法這部分，還有待加強。三節給獎金，也有福利金，但是除了年終以外，都是給集團內部的福委會點數，雖然種類多，但不一定點數跟現金是1:1(弔詭的事情是，每個月的薪資都有扣福委會的錢)
面試問答
未來人生規劃打算
據實以報，不過要有點心理準備，這家公司的主管們觀念老舊，說出一些性別刻板印象、甚至是歧視的發言
面試建議
其工作內容五花八門，說是說行銷，但是其實任何跟銷售有關係的，可能全部都會丟在這個職位身上。
例如你可能要身兼社群、美編、攝影、剪輯、印刷品設計製作、異業合作、標案一堆
該公司的主管們非常的業務思維，因此要花非常多的力氣跟他們溝通，同時也因為上層主管非常老派，要推動一些網路行銷這塊會非常困難。同時他們非常相信AI、影片一定會流量變現，要申請一套正規的軟體，是一個非常困難且漫長的路程。
