面試方式：視訊面試
面試時間：1.5-2小時
面試過程：
面試開始時，會需要進行邏輯測驗，一共28題目共45分鐘，
分別有數列值推導、是非邏輯組合題、平面圖組合等等，個人作答時於40分作答完畢，其中印象中有題組合題有重複選項，有告知人資。作答完畢後，接著會跟面試單位談話，報告個人碩論、參與專案等議題後，主管表示會希望找除了研發軟體以外，能去客戶端進行溝通的人才，因此感覺主管不是很滿意。接著主管說明該公司目前正開始成立軟體事業(以前做工具機、控制相關)，因此需要這部分可以跟公司傳統業務結合之人才，因而在找除了軟體外，還有控制、光學、機構設計都能精通之人才。面談完畢後人資有告知測驗分數還不錯，等待通知。
面試建議
新代最近光機電軟體人才除了軟體、演算法需要具備之外，也要能懂光學、機構設計、硬體、控制等相關，同時也會有需要出差至客戶端交流的情形。來面試者請注意。
