首先，進去會先由總機小姐帶位到會議室，並且要先完成英文筆試，主要筆試內容會著重在英語商用信件為主，在指定期間作答完以後會
由主管面試，由於該公司總共分為五個區(中東非洲、歐洲紐澳、中南美洲、亞洲、改裝)，面試主管會依未來分派到的區域主管來負責面試，主管面試的問題都不會太刁鑽，照實回答即可，若主管面試完以後還有接著一位稍有年紀的小姐來跟你講解公司福利相關事項，那恭喜你有很高機率會被錄取，反之則否，整個過程大約需1小時。
面試問答
對汽車了解程度多少
基本的汽車構造都懂，但深入一點的還需要花時間去研究
是否了解我們公司
貴司主要是在外銷車燈，在國內車燈界算是很大規模的供應商
未來有機會的話能否接受出國短期出差
我先問了公司針對出差會有的相關補助最後才回答願意
面試建議
公司工作環境相當好，同事間的氣氛也都很不錯，但因為工作內容較繁瑣，必須具備一定水準的抗壓性，且要懂得安排代辦事項的先後順序，公司有相對完整的新進人員職訓課程，要學的東西較多，所以盡可能具備良好的筆記能力，以免到頭來前面所學的都忘光了，這工作會有大量的文書作業需要處理，最好是要具備基本的excel操作，否則會學得很辛苦。
總體而言是一家不差的公司，因為公司規模不小，相對能提供給職員的資源較多，雖然要學的東西很多，但只要撐過去就能學到不只工作領域的專業，也可以了解更多職場上需要注意的地雷，可說是職場生存培訓速修班，因此我認為這對社會新鮮人來說會是個不錯的起跑點。
