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2.5
/5
業內平均
2.7
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全站平均
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業內
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全站
生活平衡
2.3
|
2.9
|
3
性別友善
3
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3.4
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3.6
升遷機會
1.7
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1.9
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2.1
傾聽意見
1.7
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2.3
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2.6
內部溝通
2
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2.4
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2.7
公司成長
1.7
|
2.1
|
2.4
人才培育
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2.2
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2.5
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在職年資
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萬
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勞動法令遵循狀況(近 3 年)
9
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詳細資訊
職業安全衛生法
5
處分日期
114.03.07
法規依據
職業安全衛生設施規則第58條第5款、第224條暨第6條第1項
法規內容
對於屬自動化機械之自動倉儲出料口,有墜落危害之虞者,未設置護圍或具有連鎖性能之安全門等設備,及對於距離地面2公尺以上之自動倉儲出料口2樓理貨平臺左右兩側開口,亦未設有適當強度之護欄防護設備,及採取使勞工使用安全帶等防止因墜落而致勞工遭受危險之措施,致發生職業安全衛生法第37條第2項第1款之職業災害。
處分日期
112.09.12
法規依據
職業安全衛生設施規則第224條第1項暨第6條第1項
法規內容
對於高度在2公尺以上之汙水池開口邊緣及自動倉儲棧板出入口開口邊緣,勞工有遭受墜落危險之虞者,未設置適當強度之護欄防護措施。
處分日期
112.07.27
法規依據
機械設備器具安全標準第104條第1項暨第6條第1項
法規內容
對於桌上用研磨機,未設置舌板使研磨之必要部分之研磨輪周邊與護罩間之間隙可調整在10毫米以下。
處分日期
111.07.27
法規依據
職業安全衛生設施規則第90條暨第6條第1項
法規內容
對於吊升荷重3公噸以上之固定式起重機之吊鉤,勞工有遭受物體飛落危害之虞,未設置防止吊舉中所吊物體脫落之裝置。
處分日期
111.07.18
法規依據
職業安全衛生設施規則第43條第1項暨第6條第1項
法規內容
雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分,未有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備
勞動基準法
4
處分日期
113.04.10
法規依據
第39條
法規內容
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
處分日期
112.08.04
法規依據
第24條第1項
法規內容
延長工作時間未依規定加給工資
處分日期
112.07.25
法規依據
第32條第2項
法規內容
延長工作時間超過法令規定。
處分日期
112.06.17
法規依據
第24條;第32條第1項
法規內容
延長工作時間未依規定加給工資;正常工作時間超過法令規定。
公司資訊
產業
傳產製造
、
運輸工具
網站
尚未提供
地址
彰化縣鹿港鎮頭南里南勢巷20-3號
資本額
20億
統一編號
59347422
代表人
謝綉氣
求職者分析
學歷
1
淡江大學
8.2%
2
國立政治大學
5.5%
3
銘傳大學
4.5%
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3.7
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3.7
·
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東培工業股份有限公司
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101 篇
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2
鴻華先進科技股份有限公司
3
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4
瑞師科技股份有限公司
5
同致電子企業股份有限公司
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資料來源:比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。
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