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影音產品專員
臺北
·
2024.04.29 分享
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主動投遞履歷後10日...
面試問答
不免俗的麻煩先自我介紹一下
可依據過往經驗講述多...
主動投遞履歷後10日收到面試邀約,訊息中告知求職者請自行攜帶履歷,不過帶去之後主管自己也印了一份,彷彿忘記有請求職者準備
一般。 環境-如爬文所見,面試地點aka公司位於商辦2樓,經詢問並非共享辦公室,只是隔壁一起上班的是一間法律事務所,並無合作關係。入內要脫鞋,就是小而溫馨的環境吧,沒機會看到更多同事們的位子分佈。 組織-內部成員約10人左右,比較例行性的執行工作,大多已外包;老闆希望公司核心夥伴能處理較多思考面向的工作。不過由於老闆一年中有一半的時間會在新加坡分公司,這個職位的同事除了手頭上工作,也需充當面試者以及老闆的小助手,老闆就住公司對面,例如有時得去對面幫忙拿信拍給老闆,看是否有什麼需要協助處理的。 溝通-根據面試官敘述,公司現已轉型為跨境媒體,以及整合行銷公司。大多案件成員都會拉群組溝通,比較沒有個人負責某某專案的情形。公司有參加商會,老闆不在的話,若沒記錯應該是每週公司需要派一名前往參加,看有沒有公司能媒合的案件,一個月也有兩次是商會的人員會到公司聽簡報,所以大家需要非常知道自己手上有哪些可服務項目,在報告時呈現給潛在合作方。 每天早上有晨會,大約半小時,大家各自報告手頭事務;每週或每月老闆會1 on 1瞭解工作狀態(這邊訊息可能有誤,不過印象中是非常頻繁的一個頻率)。 這次面試大多是面試官在問覺得是否有興趣?若希望能在工作有所學習這會是一個很好的機會,等等。但具體工作內容感覺問不太出來。
面試問答
不免俗的麻煩先自我介紹一下
可依據過往經驗講述多一些跟工作內容相關的部分。
想轉職原因?
根據事實回答。
有聽過AI嗎?
當然有,不過除了ChatGPT之外並沒有做過太深入的操作。會問這題主要是公司老闆非常看重AI技術,目前公司已有多數素材靠AI生成,可以感覺到面試官想強調,老闆真的很不喜歡同事浪費時間在做電腦就能做的事情。
面試建議
其實面試官本人還不錯,也算好聊天,只是針對工作內容說真的沒有太具體的闡述,直接詢問也得不出很明朗的答案。 已知部分是,公司主要以跨境媒體自居,且相當自豪於目前是少有的主打短影音的藝術媒體,比較大像Line Today這樣的通路目前約有6個之多;另外,由於衛視頻道已離開台灣,目前31和69台由公司接手,這個與電視台及相關媒體接洽管理的部分,是以前沒有過的,傳媒行事作風比較刻板一點,這是大家都還在適應中的;公司主要收入來源還是在付費MOD的部分(不過我前面詢問OTT平台現在狀況如何,面試官又說根本比不過Netflix和Disney+那些),所以有點不太知道到底想表達什麼。 至於我原本以為這份工作較為關於內容的部分,例如是否會需要選片,經營頻道內容、企劃等面向,感覺都沒有被提及,其實也有主動詢問,但回答的意思比較像那些是由既有的合作方派過來,比較不需要去挑,倒是會有一些書信往來這樣。 整體來說給我的感覺,這個職缺比較適合給,剛出社會對娛樂產業還不熟悉,仍有很多粉紅泡泡及抱負的新鮮人新訓的崗位,可能有機會多元面向初步的東學一點西看一點,同事們感覺應該也不會太難相處,不過依照需要pitching,而又沒有負責專案的機會來看,會覺分工是否有些多頭馬車,而能力似乎也沒有管道反映在薪資上,此外還要兼主管與老闆的小助理,以上提供參考,祝大家求職順利!
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影片後製人員
臺北
·
2026.06.12 分享
2026.01
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對答過程中注意到主管...
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影音剪輯
臺北
·
2026.02.09 分享
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你為什麼離開上一份工作
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台北市中正區
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影片剪輯師
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2025.12.18 分享
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簡單自我介紹
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剪輯助理
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2025.06.15 分享
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先簡單自我介紹後,因...
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可能偶爾會需要外勤去拍攝,可以接受嗎?
可以接受,而且是輪流...
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影音專員
臺北
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2025.05.12 分享
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知不知道公司在做什麼的
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很缺人,工作內容蠻繁...
面試問答
基本工作經歷
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職員
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2024.06.24 分享
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請自我介紹
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視訊面試
·
2024.04.08 分享
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1.老闆有參與外部商會,是否可以認同文化並協助成為公司成長項目的一部分
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影音產品專員
臺北
·
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後製
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