這個職缺是公司覺得我適合所以詢問我面試意願，（我原本投遞的是另一個職缺）其實我並無此職缺的經歷，但主管有提到沒經驗他們都
會培訓，所以不用擔心。
面試前會先要填寫公司的履歷、性向測驗及公司提供的8個問答題，需在面試的前一天填寫完畢。
公司環境還不錯，面試總共花了大約1小時的時間。面試當天是由兩位女主管來做面試，會先要你自我介紹，並針對你的履歷去做題問，問的還滿細的，並且還會要你翻譯一個書信，主要是中翻英、英翻中，並且要求唸出，面試過程中是雙方一問一答的方式。
過程中主管提到目前公司都還是成長階段，並且公司很重視團隊合作，如果某件案子在哪個部門的人員那卡住了，可能是需要去做協助的。
工作可能會有需要加班的時候，但不會是臨時要求，一定會詢問過你的意願，自己若假日要來加班也可以向主管提出申請。
工作專案的部分主管說比較細，可能需要到入職之後才可以慢慢說明。
福利的部分，年終基本是一個月，但還是要得看營運績效，三節沒有禮金，但是會給禮品，每年會有員工旅遊，基本上都是出國，工作滿一年後公司會全額給付，並可以攜帶一位家人或朋友。
後續主管說因為他們也還在面試其他人，而我也還有在面試其他工作，可以抓個4天讓彼此都想想，如果真的很想來上班，可以在通知人事，他們看得是你有沒有決心要去上班。
因爲思考後薪資及福利的部分我不是那麼喜歡，所以我並未在第4天時聯繫人資我想去上班，但在第4天的時候人資有來電詢問為何都沒有做聯繫，是否覺得哪裡不好？（照理來說應是公司要先通知是否有錄取再來詢問上班意願才對，怎會是一打來就詢問面試者怎麼沒有主動聯繫說要去上班？），我也如實告知人資還在面試其他家，可能需要再幾天才能做確認，人資也回覆ok。不過就在隔天人資就直接發感謝函了～
面試建議
我非初入職場，但這個職缺我並無相關經驗，所以在談薪水的時候無法談的太高，再者這邊的薪水是加上去的（含全勤、還有另外兩個忘記是什麼了），並且這邊沒有三節禮金，只有禮品，會在意的人可能需要注意。
我個人認為，如果以薪水不高那我會寧願選擇我有經驗得工作或是更輕鬆的工作，而不是一個完全沒有接觸過的，甚至還要重新學習的。
我覺得這份工作也適合剛畢業無經驗的新鮮人，公司還在成長階段，應是可以學到很多東西，且這間公司看重的是你是否有決心要加入，你如果很有決心，他們就願意錄用你。
