因為疫情關係所以主要是視訊面試，面試會把工作上的所需要的內容與職責講述清楚，但是要看你是怎麼去面試，怎麼是問出想知道的問
題，一開始會有一部份著重在了解你之前做的事情，後續才會再說這份工作希望找的方向大約是怎樣的特質，最好是有點行銷、企劃、廣告等概念、代理商經驗，進去會比較好上手，建議也要做好心理準備。
公司是大集團，主要還會再分成2個主要的公司，一個是OMD、一個是phd，兩個公司風格差異蠻多，各組之間的因為客戶性質不同也有不一樣的模式，但不會到彼此之間很嚴重的排斥之類，那至於進去哪一個team完全是看面試你的主管當時的組，所以有點算是運氣。
整體面試大約花費1個多小時（可能我問比較多問題），面試完之後還有二次面試，是不同主管（可能當時兩組都有缺人然後同時都在評估），福利是因為大公司所以給的假、薪資、加班費等各項福利還算不錯，工作在捷運站走路5分鐘可到，周遭吃的東西還算平價（以台北市來說）。
面試問答
之前的廣告行銷經驗
依自己實際狀況回覆，建議可以具體化一點，例如有沒有提案的經驗、下廣告經驗、做過代理商經驗等
能不能接受加班
當時有詢問大約平均下班時間，之後再評估是自己大概狀況
英文程度好不好
依自己實際狀況回覆，當時我是誠實說自己英文水準，然後很多信件往來內容或是開會，會是全英文，但不會每一場都是，一切要都要看當時會議狀況，英文有一定程度應該還可以處理，如果太差的話會比較吃力，但是，不是說英文差就沒機會，還是要看客戶屬性跟需求，但英文好也很吃香（如果不好，估狗是最好的朋友），但建議英文有一定程度工作上某時候會比較好上手
之前遇到廣告預算大約是多少
依自己狀況實際回覆就好，廣告的量因為公司都是國際性的大客戶，所以預算不少，相對的忙碌程度也不少。
喝不喝酒，對於洋酒或是威士忌有無認識，週遭有人在喝嗎
可能客戶有相關的內容，所以發問，依自己實際狀況回覆，當時我把認知到的有說明出來
有碰過ＦＭＣＧ的產品或是廣吿嗎
可能客戶有相關的內容，所以發問，依自己實際狀況回覆，當時我把認知到的有說明出來
會不會寫plan，分享之前寫plan心得與內容
依自己狀況實際回覆就好，可以把之前的經驗分享
會不會用一些行銷工具去做市調與分析
公司內部有多資源，會跟許多市調公司合作，可以有很多工具去做使用，包含線上跟線下
知道第三方廣告監測嗎
因為都是國際性客戶，所以可能會有串接第三方廣告監測的需求，然後有些部分需要planner協助執行。
面試建議
建議新鮮人或是嚮往大公司的人可以來這邊磨練，但工時很長要有心理準備（這點非常非常重要，真的工時很長，要很有熱忱），相對可以學到很多東西，但要對自己有信念跟信心，不然會一直懷疑自我跟思考自己做的事情，最好有一些數位媒體的基礎會比較好適應，至少用報表、解讀數字等可以比較了解，線下的東西也需要學習，但同事之間彼此都是年輕人，都蠻好的，只是也因為這樣經驗上其實都在學習，或是想要了解深一點就要問資深的同仁。
反應要快，因為步調很快，東西都很急。大檔期的時候或是很急的提案時候，基本上加班是跑不掉，而且頻率不小，所以非常考驗一個人的時間分配規劃，還有細心程度，需要非常強的抗壓性，不是一般而已，是要“非常”強。
教育訓練會有，但是不太可能有很多時間可以一步步帶著做，基本上要靠自己去熟悉或趕快問人，新人的時期最好趕快問，或是盡快適應，加班有加班費，但是要在表訂的10點前進公司打卡，並且於下午四點前申請寄送表單給主管申請加班。或是申請誤餐費，超過一定工時可以申請，並且需要提供店家收據（但加班費與誤餐費擇一），該給的福利算不錯，年薪保障13個月不含年終，獎金要看你的組看是否有，以一季為單位不是人人都有，會看表現。如果想挑戰的或是喜歡的，可以去面試看看，會是一個很大的挑戰，而且之後要搬家，所以會再擴編與增加。
整體算不錯，但人力上短缺嚴重，所以一個人會當2個人使用，甚至是3、4個人使用，操的程度不小！
